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樓主: 工程師0106

公司做大后變成了“家天下”,打江山的老人們何以自處?

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101#
發表于 2015-8-8 16:55:07 | 只看該作者
我才不論工資高低,只要在工作時心情能愉悅順心的就行
102#
發表于 2015-8-10 10:27:14 | 只看該作者
范蠡云:飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹。此哲理幾千年下來都能經得住歷史的考驗,你能改變人性嗎?前輩的話怎么不聽呢?
103#
發表于 2015-8-10 15:40:44 | 只看該作者
和我們公司好像,不過我們公司是董事長一手創立,后來老總干一些別的業務,就讓一個一起打拼過來的當經理,現在每個部門都有經理的人(不只是親屬……你懂的),然后這些人在我看來都是機械的外行什么都不懂,一出事就往我們技術部推(我們部長是老總的人,但現在也惹不起經理……),不過我們經理也確實有一套,真有能力的人狠命用錢砸,讓你覺得離開這個單位沒人給你這么多錢了。反正錢也掙了,那些親信隨便說什么就讓他們說什么吧??嗔宋覀冞@些窮打工的,來公司3年了,工資就那么點,領導對我們一線員工的態度就是:不想干隨時可以走,大不了重新培養個應屆畢業生。
104#
發表于 2015-8-13 13:27:45 | 只看該作者
企業都一樣,把企業當自己家太天真了,老板想的是怎么賺錢,你想的是怎么掙高薪,把感情摻雜到工作中最后肯定是員工吃虧。你在想著怎么為公司發展,老板在想能不能找個工資低點的把你替掉。
105#
發表于 2015-8-13 18:22:40 | 只看該作者
如果生活上過的去,果斷走人
106#
發表于 2015-8-17 10:43:50 | 只看該作者
有什么舍不得的,可以說是天賜良機,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,走吧
107#
發表于 2015-8-25 16:30:42 | 只看該作者
Lixinwu 發表于 2015-7-21 10:22 9 `1 C3 m: {/ U, T$ ~9 `  s- \' n; u
不一定,有些核心的東西,還是有保留的余地的,比如一個PLC的T形圖,我加了密,你有辦法破解嗎?除非是大路貨,誰 ...

9 j0 X# e7 |. Y* w- @6 e. \7 u公司有個電氣工程師工資太低走了,走之前他把自制的一臺設備(申請過專利)plc上了密碼,一年了至今都停在那里打不開2 e/ i5 m  d5 l' J. N
108#
發表于 2015-8-26 20:37:51 | 只看該作者
時過進遷,見好就走
109#
發表于 2015-9-14 08:12:07 | 只看該作者
和企業談感情是很受傷的一件事% F: R$ Y6 {; m- U1 u
110#
發表于 2015-9-14 09:27:34 | 只看該作者
總在一個小圈子里混,就像井底青蛙,出去走走,開闊眼界,外面的世界很精彩!
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