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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 編輯 # n9 n6 u( y; Q- W D( d
" U w. w6 R, u- `" J領導會多，手里項目要找他討論，就涼著了。
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剛入職20天，目前為止，對公司還比較滿意。- \4 \4 f' c; k3 q- |5 |/ B% r
% C; S7 j. w) O9 W我覺得一個公司好不好，有時候不是光待遇這塊豐厚這一點（就待遇來說，有公司開的待遇比目前公司好，但是我不考慮動）。
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說說我為什么覺得目前公司還好的原因：# d4 J; r7 e3 k' M; e# m+ n, `% K9 Z
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1.面試是總工和部門老大來面試我的，面試就技術問題，問得很細，每個節點都問，尤其是總工，死扣每個細節，這樣，給我的感覺是公司重視技術人員。也能讓我知道公司技術領導水平如何，我若進公司，能不能有比較大的提高。' l' I; o, \/ U/ {! ~" P
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2.入職體檢，公司指定醫院，費用公司出，最讓我感到溫暖的是，體檢后，公司訂了醫院的早餐，給入職體檢員工享用。
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9 C1 t& O9 i v4 |: b8 K3.公司氛圍好，同事關系融洽，包括領導，都很和氣，基本不會擺臭架子。
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& X& w- u) Y7 s( ^4 J/ a4.公司年輕，有活力，這點與我之前呆過一個公司形成鮮明對比，發展趨勢也是鮮明對比。
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5.公司幾乎不加班，雙休。這個就沒啥好說的了。
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! A: {6 e2 \7 ], |% Y" k6.公司有意見箱，可以把自己建議投入里面。具體公司重視程度，還不是很清楚。# q. W2 H1 E) d1 a+ R4 C, K
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7.公司有下午茶，雖然只是一些餅干，面包等，沒有咖啡，但是這也是我呆過的有這個福利的僅有的一個公司了。
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f: C2 H3 n! `; I( s, Z7 S# z8 ~8.公司有讀書活動，每個月部門要組織讀書活動。并推薦一些比較好的書。
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( S2 S; z+ `+ @& |8 s8 {; X9.公司實行內部推薦人才制度，推薦費看崗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合適的朋友，同學都拉進來，哈哈）6 q4 E" S% r2 X: G6 p1 ~
5 j9 ?/ B" B# ^) h) k& m10.廁所里有手紙，不用擔心內急了忘帶紙的情況。2 ]9 E: e) {( h/ Q* I( D
7 W- U( [. u6 @9 v9 f+ K% k' j11.領導愿意和員工溝通，對工作比較支持。
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12.公司能湊出兩隊人踢足球，都很喜歡玩足球的（我的最愛呀，哇咔咔）。
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13.公司每年組織年會活動，爬山，旅游等等。- d# S* o7 G; Q4 ^0 N
0 L1 c3 {7 `( }7 \4 V目前能看到的就這么多，以后可能會補充，大俠們有什么看法？都可以來說說。
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發表于 2015-6-12 15:33:31
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發表于 2015-6-12 15:46:58
