在公司里做非標設計，兩點職場心得

hgp6667

即將工作，希望能夠跟對領導，來此跟大俠們學習一下

前景錢

水太深了，要學會潛水啊。

水晶星

職場經驗

破刀屠神

頂個

long_wzq

正視自己的缺點，該表現就表現，也要勇于表現

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歐陽絕痕 發表于 2015-6-11 23:50
  Z4 H& w9 B& u, L5 }- H3.不要被困難嚇退縮。三年前，初入行業，剛進部門，對這個行業和這個部門一概不知，對設計也沒有概念（跟學 ...

1 M' B2 s: o# `) f, p/ L& j干機械設計的 大都經歷過這種情況。希望妥妥的
  y( S* K; G! Z9 \  H" T$ q

偉desire

東東2012173

設計問題本來就是你的問題，技術要提升，小問題調試問題要提前預估

自由天空1912

第一點，不是付出汗水就會被老板看到，首先要明白，絕大部分老板是只看結果的，因為出了成果才有價值，尤其對于技術性工作，其次你即使付出汗水想要被領導看到，那么這個領導一定要是能夠決定你工作好與壞的領導，這個人還真不一定是主管；
& J/ B" ]1 I7 K% l) |很贊同第二點，一個優秀的主管對于一個員工，特別是新員工，潛移默化的影響是非常大的，’古話說“將熊熊一窩”，一定意義上，主管領導應該是員工的標榜。