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本帖最后由 123qwezxc123 于 2015-6-9 16:35 編輯 . s% ^) R- V; j! c0 d; P/ H4 S
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問朋友一個職場問題:$ Z/ [7 _5 R3 n- \3 } A
現在公司$ w* z/ ~$ I8 O- }+ e
最近做的一個項目客戶挑刺說問題多。
* M) s$ {: o+ @6 x& r我們的技術總監對他估計是不爽。; Y6 q! Z3 t8 {8 u) G6 E
昨天打電話給我,意思,說年紀大了、事情多了、忙不過來了。
_, ~% A9 Z6 ?5 e希望我能慢慢分掉他一些工作,總監意思說什么不要做的太明顯這樣,我領導會有想法什么。3 ]3 ]6 b! E/ ^9 ~% Z) Q) {, \
9 W% n6 B4 c# N T我是這個領導技術上教出來的,我雖然口頭上應付。但是心里不答應的。& o) r; d! T7 H$ o
現在的策略是,盡量把事情頂出去。少參與影響到我領導心里感覺不爽的事情上,但是事情照做。+ O+ w: n, w0 L% N6 {: [! M; A
也不表現出傾斜哪方面。* s9 x, z* p% S0 ^7 s
也不在乎以后總監對我什么看法。, T. y- z( l4 |1 ?
我想做厚道人,以后也許也會有這天。所以盡量給自己增加點福報吧。* S2 A6 M- D8 y0 ^- C7 d6 n5 D" P+ D; h
人家還沒有走,我夾在中間算什么名堂。不是把我當槍用。 F+ ] C8 v8 s; t5 J
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