BIM究其字面來解釋,就是建筑信息模型的改造,這也是BIM應(yīng)用的核心,在這看似簡單的工作方式里,實(shí)則蘊(yùn)含了巨大的運(yùn)動動力,是實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的改造,BIM運(yùn)動系統(tǒng)強(qiáng)大,能節(jié)省近百倍的工作時(shí)間,且具有整合系統(tǒng)的作用,讓建筑師在工作時(shí)享受到建筑行業(yè)相關(guān)知識的指導(dǎo)和校正,除此之外BIM最強(qiáng)效的效果還另有施展,只需要一個(gè)概念、一個(gè)體塊的修改,成百上千張個(gè)專業(yè)圖紙就被同步修改出來了,只待出圖,就ok了,這可以節(jié)省大量的時(shí)間,使工作變得更簡單和輕松,如此高效及快捷,對于追求速度來講的中國,BIM怎能不被接受?
7 q) F- h% T0 X a/ C2 uBIM技術(shù)已經(jīng)在國內(nèi)一些私人企業(yè)以及國有企業(yè)已經(jīng)開始普及,且較為廣泛,其實(shí)這是一個(gè)國際化的概念,在發(fā)展日益壯大的我國,一些高校和專業(yè)的BIM機(jī)構(gòu)對這一趨勢相當(dāng)重視,BIM專業(yè)性決定了它的高薪,且國內(nèi)市場缺口很大,因此來說,BIM不但好就業(yè)而且有著良好的發(fā)展前景。3 ?& H+ o* P! _! Q- }7 {& o
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看過了三個(gè)城市的BIM平均薪資,很多人要問了那各個(gè)職位的薪資呢?下面給大家再詳細(xì)介紹一下各個(gè)職位的薪資情況。 ‍BIM的5個(gè)工作崗位:BI‍M建模員、BIM技術(shù)工程師、BIM專業(yè)工程師、BIM經(jīng)理\項(xiàng)目經(jīng)理、BIM咨詢顧問。) ~. ]' w2 J9 P1 ]/ [: D, G
一、BIM建模員(只負(fù)責(zé)翻模)( G- h# A/ {! b
BIM建模員在這里面的待遇是最差的。很多公司對這一類員工都是打雜屬性。比如,天津XX公司,是一家設(shè)計(jì)單位,然后招了一大批revit建模員(大多數(shù)剛畢業(yè)青少年)。技術(shù)能力學(xué)習(xí)主要來自于自主學(xué)習(xí)+主管指導(dǎo)。主要工作就是將每個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行翻模,另外就是做一部分設(shè)備構(gòu)件模型庫。用人成本極低,平均薪酬大概在2500-3500之間。年薪多半不會超過五萬。還有哦,此類人員大多不參與項(xiàng)目分紅的喲。還有一部分建模員是軟件開發(fā)公司的數(shù)據(jù)庫建模員,就是做參數(shù)化構(gòu)件模型(revit族、P3D構(gòu)件等…此類)。總之,建模員是在整個(gè)BIM行業(yè)里屬于最底層的員工,無論薪資待遇還是未來的職業(yè)規(guī)劃出口說多了都是淚。此類人員也是BIM行業(yè)中流動性最大的成分。 二、BIM技術(shù)工程師(缺乏專業(yè)知識,但具備很強(qiáng)軟件應(yīng)用水平) BIM技術(shù)工程師這類人員,這類人員一般都具備了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。對BIM或多或少都有了一定的認(rèn)識,一部分是軟件技術(shù)越來越精進(jìn),另一部分是視野越來越寬廣。此類人員在BIM團(tuán)隊(duì)中處于核心地位,專注于BIM的技術(shù)前沿性研究,標(biāo)準(zhǔn)制定(同專業(yè)工程師),最后是技術(shù)推廣工作。這類人員在設(shè)計(jì)院、BIM咨詢單位、軟件推廣占了很大一部分比重。做到這一步的往往一般都是非專業(yè)出身。但具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)拓展能力,能將自己的知識儲備充分應(yīng)用到技術(shù)應(yīng)用當(dāng)中。這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增,但月薪也基本不會過萬元。行業(yè)月薪平均為5000-8000之間。不排除領(lǐng)導(dǎo)的厚愛可能超萬元。但這類人員一般也享有項(xiàng)目分紅的,么么噠。年收入好的時(shí)候過十萬。
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; @/ `( R1 |3 o) c; p' d- X* _& P 三、BIM專業(yè)工程師(相關(guān)專業(yè)知識背景的工程師)
3 e$ {2 f- R7 e! d BIM專業(yè)工程師,這一類人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對來講還沒有超過BIM技術(shù)工程師,他們可能沒有很強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力,但優(yōu)點(diǎn)是具備了專業(yè)資質(zhì)。可以深深的鄙視我們這群技術(shù)渣。往往這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權(quán)和地位。很難說BIM技術(shù)工程師將來會被專業(yè)工程師取代。目前很多設(shè)計(jì)院的BIM專業(yè)工程師都是較為年輕的工程師,對新技術(shù)還算是有較強(qiáng)的接受能力,真是前途似錦,不可限量啊。不多展開,有個(gè)幾年的工作經(jīng)驗(yàn),年過15萬輕輕松松。! \# \% P! R( M' M# G2 v6 ^
9 [! Y# q8 }& W7 n' S6 a' X2 x+ F5 g四、BIM經(jīng)理\項(xiàng)目經(jīng)理(單專業(yè)技術(shù)可能不精通,但綜合知識儲備較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)協(xié)作能力)
3 F; `4 Y# d1 i; ]5 ?. Z1 y/ K4 ?3 q BIM經(jīng)理\項(xiàng)目經(jīng)理。到了這一層次的人,技術(shù)能力可能不再是他們的強(qiáng)項(xiàng),但是對于整體的項(xiàng)目流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)作能力都有很大的話語權(quán)。所有BIM項(xiàng)目的開展都是在這類人員的監(jiān)管之下,儼然有我的BIM我做主的趨勢。像一般企業(yè)年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司,年過2~30W也是很輕松的。* i" Y8 P/ h7 u# A5 m# h5 c8 X
五、BIM咨詢顧問(行業(yè)水平殘次不齊,有高有低,小心被忽悠,被深忽悠一次): X# M* y% z, Q, Y- E
BIM咨詢顧問,這里面的從業(yè)人員,水平真是忽上忽下,一般都是上面三類人員的集合體,碰到好的就是好,碰到不好的那就是你被坑的節(jié)奏。總之,年薪大概是以上三類粗體的集合也是高差交錯(cuò)。2 o9 p: u8 X5 ~( O
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