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樓主: gushuaiqi17

談?wù)勎以诟荒晨狄?jiàn)聞以及關(guān)于未來(lái)就業(yè)的困惑

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51#
發(fā)表于 2015-5-22 10:50:33 | 只看該作者
這么大的企業(yè),稍有漏洞,就會(huì)決堤的,都是致命的啊
52#
發(fā)表于 2015-5-22 15:42:05 | 只看該作者
天底下哪有容易的事
53#
發(fā)表于 2015-5-24 09:06:42 | 只看該作者
只要是有管理正規(guī)的企業(yè),都是不允許在未經(jīng)倉(cāng)管同意情況下進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的,樓主既然是去富士康實(shí)習(xí),而且是本科生,如果入職的話應(yīng)該是師二,除去實(shí)習(xí)期幾個(gè)月,將來(lái)都是做工程師和管理人員的。在這么大的一家公司里面,你要的是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí),工藝上的學(xué)習(xí),流程管理上的學(xué)習(xí),組織架構(gòu)的學(xué)習(xí),你不會(huì)認(rèn)為能加工蘋(píng)果機(jī)殼的產(chǎn)線沒(méi)有值得學(xué)習(xí)的地方吧。Q分多少部門(mén),各做些什么事,為何要這樣劃分,真的都搞懂了嗎。還有,企業(yè)的管理,就是一條條系統(tǒng)流程和一張張簽字表單,而不是靠所謂信任。出了事情,大家推脫爭(zhēng)吵,你別說(shuō)富X康,你看看其他企業(yè)會(huì)不會(huì),你看看社會(huì)上是不是,你看看政府出了事是不是也喜歡推脫,你再看國(guó)與國(guó)之間……你以為是這個(gè)企業(yè)的問(wèn)題,其實(shí)這就是社會(huì),你要么改變它,要么適應(yīng)它。對(duì)于那些說(shuō)富X康出來(lái)的人就不要的企業(yè),我只能說(shuō),您太看得起自己了!

點(diǎn)評(píng)

很有見(jiàn)解,對(duì)我很有啟發(fā),佩服  發(fā)表于 2015-5-24 10:55
54#
發(fā)表于 2015-5-24 17:33:15 | 只看該作者
感覺(jué)上是不是太讓人寒心了

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