談?wù)勎以诟荒晨狄娐勔约瓣P(guān)于未來就業(yè)的困惑

駑馬

這么大的企業(yè)，稍有漏洞，就會(huì)決堤的，都是致命的啊

啊勇

天底下哪有容易的事

liuboy

只要是有管理正規(guī)的企業(yè)，都是不允許在未經(jīng)倉管同意情況下進(jìn)入倉庫的，樓主既然是去富士康實(shí)習(xí)，而且是本科生，如果入職的話應(yīng)該是師二，除去實(shí)習(xí)期幾個(gè)月，將來都是做工程師和管理人員的。在這么大的一家公司里面，你要的是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，工藝上的學(xué)習(xí)，流程管理上的學(xué)習(xí)，組織架構(gòu)的學(xué)習(xí)，你不會(huì)認(rèn)為能加工蘋果機(jī)殼的產(chǎn)線沒有值得學(xué)習(xí)的地方吧。Q分多少部門，各做些什么事，為何要這樣劃分，真的都搞懂了嗎。還有，企業(yè)的管理，就是一條條系統(tǒng)流程和一張張簽字表單，而不是靠所謂信任。出了事情，大家推脫爭吵，你別說富X康，你看看其他企業(yè)會(huì)不會(huì)，你看看社會(huì)上是不是，你看看政府出了事是不是也喜歡推脫，你再看國與國之間……你以為是這個(gè)企業(yè)的問題，其實(shí)這就是社會(huì)，你要么改變它，要么適應(yīng)它。對于那些說富X康出來的人就不要的企業(yè)，我只能說，您太看得起自己了！

chen0024

感覺上是不是太讓人寒心了