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離開國企進入私企,一個月就讓我異常壓抑

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發表于 2015-5-16 22:10:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       考慮到家庭團聚的緣故,上個月底從一家畢業就一直呆在里面4年的國企辭職,進了一家私企。
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短短半個月時間,心態由進去之初的雄心勃勃,變成了現在的度日如年。制度的不同,氛圍的不同,在很大程度上沖擊著自己固有的思想。以前對這家私企的認識僅僅局限于耳聞的壓抑,到現在切身體會的壓抑。每天一進去,感覺就不爽,總是萬般不如意,心里就像壓著一塊石頭,不得懈怠。: e1 N+ Y) k/ {

- C- h6 `# i& @6 k而從進去之初到現在,聽得最多的是對這家公司的私下控訴,控訴制度的繁瑣、人性的缺乏、管理的混亂、加班的毫無節制。每每和旁人聊起,幾乎無一例外地表達出一種對此毫不留戀,隨時都可能走的反應。而身邊三四個同事相繼離職,深深地將一股“遲早我也會走人”的念頭彌漫在頭頂,讓我不得不在工作之余為自己的命運而擔心。三番五次,每每遇事或內心糾結之時,第一個反應就是,我要逃離,逃離這個地方!
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       我是一個傾向于家庭的男人,對名利金錢上沒有太大的野心,期待一個制度化但不失人性的公司,期待一個能夠善待員工,員工也能以此為家終身奮斗的企業。但是現在身處如此一個環境,內心波動起伏之大,從來沒有過這樣的糾結和煩心。只是一想到外面行情又差,出去之時唯恐找不到一個合適的工作,對家庭的責任讓我不時動搖。
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  ?; @) h9 Y# g4 l. M- @$ [/ T      請各位大俠幫忙分析分析,給一給你們的建議,感謝感謝!

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3 [+ R' \# c& A3 G2 E! t補充內容 (2015-5-17 19:45):* ^5 _7 R/ `* n( J4 S) |/ D
看到各位的回復,心里很感激也很激動,也許是我沒有說清楚,那我再補充一下,還請各位前輩幫我出出主意:
5 r# N) I$ d. P. q4 x) m3 l現今我所在的公司目前規模也不小,但是人員流動性很大,容易受環境和人為影響的我看到這些,心里難以接受" M; c" G5 v# |4 Y
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補充內容 (2015-5-17 19:48):) l1 a& g1 W7 \0 P$ V" L1 N) X/ u
我是屬于那種傾向于安穩、人性化的人,但不反對制度的嚴格,再之前的國企里,制度是有的,但是執行不到位,我認為也是非常不對的,而目前,公司制度繁瑣,幾乎每一個角落都有制度、標準在限制。給人感覺就是——
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補充內容 (2015-5-17 19:50):& @# ~0 n9 A; j, f/ e! X" r" r
我把一切制度標準做好了,你只管遵守照做就行,就像當初培訓時有人問,為啥面試的時候絲毫沒問技能的事就直接招進來了。這是讓我比較抵觸的一點。而第二點上面也說過,就是我覺得人性的缺乏,入職培訓幾天淘汰很嚴格
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補充內容 (2015-5-17 19:52):
, F# L4 [1 R3 J, l! A8 w) E如果說招人進來,當軍訓到最后一天都還在不斷裁人,裁掉的人沒有任何補償,哪怕車費什么的,都沒有。也許是我太理想了,沒有正視生活的現實,但是我的人生觀是難以接受這點。而與旁人的聊天,且不論他們是否真心
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補充內容 (2015-5-17 19:55):0 n1 J! ^2 ~0 R/ s" O; `* ^
還是排外心理作祟,夸大了其中的很多東西,但是從他們的言語中,加上剛進來不到一個星期里,辦公室就接連走了三四個同事,讓我心中充滿了恐懼和逃避的心理,而其他在職的同事那種見怪不怪的態度,讓我更加喪失信心
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% W3 |; n) l1 d- w補充內容 (2015-5-17 19:55):  g5 |/ ]8 w) M; d
我不時在想,這里不是我的歸宿,也不是我長久之地,也許下一個走的就是我。+ r7 r& `$ J( s4 ?: f- {
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補充內容 (2015-5-17 19:59):
2 @/ Q' t# p% c+ R5 ?; ?誠如后面跟帖的朋友說到,到一個新地方,確實需要一段時間來適應,而我前期接觸的是普通鋼材,如今材料換了,且領導交給了我一些以前從未接觸的東西,讓我在失落之余對自己缺乏信心,這么一想就更加加劇了內心的波動
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3 q' K9 b+ B, f& ?; ?$ v% N補充內容 (2015-5-17 20:02):+ |3 o6 F/ P5 T! t
而對公司工作的理解,讓我感覺日后再換工作,可能新的沒學好,舊的又丟了,所以,有種對未來學不到什么東西的恐懼,我希望自己能夠早日積累一定的技術和能力,待到上年紀了,也不至于再跳來跳去。; W  g# o( c' b) ~& s0 B  ~& P
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補充內容 (2015-5-17 20:03):
$ ~: I# W! {0 m5 Q嘮嘮叨叨說了這么多,條理很混亂。最后我總結一下:
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- U* P- h9 f! P/ D  z補充內容 (2015-5-17 20:06):
9 e$ B: t3 G& ~0 R. R! G. f從國企到私企,面對的不僅是工作內容的改變,還有對環境、氛圍等多方面的改變,現在的我對改變充滿了不自信,諸多的考慮和環境人為的影響,讓我對工作的未來充滿了不確定性,加劇了內心的波動。也許改變對我來說
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補充內容 (2015-5-17 20:08):
7 u2 \0 Y4 V/ K+ h9 s1 ^# @是一個漫長又艱難的過程,我也會努力去適應這種變化,趁年輕,讓自己多歷練一下也未嘗不可。所以,給自己一段期限,如果實在無法接受,也就打包走人,畢竟,很多時候性格的原因,決定了你是不是適合在這里。畢竟
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補充內容 (2015-5-17 20:09):" e4 k  u9 b+ [  A
這個社會給了我們選擇的自由,只是在對家庭責任的承擔中,我會盡我的力讓父母放心,讓老婆孩子安心,爭取我的變動,給他們帶來最小的影響。

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發表于 2015-5-16 22:45:30 | 只看該作者
我出來上班,我老媽講了一句話。條條蛇都咬人,哈哈

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防人之心不可無,但能發現并結交好人難度其實比放人更難,因為要會識人。  發表于 2015-7-12 12:07
3#
發表于 2015-5-16 22:47:21 | 只看該作者
感覺跟我們公司差不多的坑,是不是同一家公司,哈哈
4#
 樓主| 發表于 2015-5-16 23:03:39 | 只看該作者
女流氓的對象 發表于 2015-5-16 22:47
% `) _6 G: k2 c7 u感覺跟我們公司差不多的坑,是不是同一家公司,哈哈

1 N3 t- P) e# T. Y" V8 D我長沙呢,你上海?; C2 X0 a9 d$ o# S2 g' @  |# |( F

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是三一吧  發表于 2015-7-6 14:24
星沙?  發表于 2015-5-17 16:21
5#
發表于 2015-5-16 23:07:05 | 只看該作者
公司哪方面不好?能不能具體講講,從你的講述看不出來,說出來我們這些有過多家公司工作經驗的可以幫你分析分析。
6#
發表于 2015-5-16 23:10:34 | 只看該作者
樓主期待的”制度化但不失人性的公司“是什么樣呢?你現在的企業又是什么樣呢?

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去歐美公司吧,人性化,又制度化。  發表于 2015-5-18 16:43
7#
發表于 2015-5-16 23:37:10 | 只看該作者
新人去一家新公司是有一個適應的過程,一些老員工是有排外的心理,保持不卑不亢的心態。如果實在適應不了換一家也行,請記住謀定而后動。

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真知灼見  發表于 2015-5-19 01:59
裸辭的后果很嚴重,可能失業幾個月;單身還好,有家的人就不一樣了;寧可在受些摧殘,也要找到地方再走。  發表于 2015-5-17 19:58
這也是我的顧慮,謝謝兄弟提醒  發表于 2015-5-17 19:56
切勿裸辭壓力太大。我就是當時太沖動,裸辭了,很后悔…  發表于 2015-5-16 23:38
8#
發表于 2015-5-16 23:55:27 | 只看該作者
chublo111 發表于 2015-5-16 23:37
1 X0 ~) a0 P% K$ ^# e) _2 Y新人去一家新公司是有一個適應的過程,一些老員工是有排外的心理,保持不卑不亢的心態。如果實在適應不了換 ...

! b7 @! ~! r- k$ A" J' {說的很好,要適應公司,行為習慣,不合適就開路
' K) @0 K' E+ u1 _4 s
9#
發表于 2015-5-17 00:39:05 | 只看該作者
有木有東西 可以為下次找工作 提供幫助的, 有木有提升自己能力的機會。管理能力 協調能力 其他能力。
1 S5 X% h! Y$ `5 z5 i) Y( ]同事之間瞎BB  ,和你有關系了? 你來公司目的干什么。。。
5 [3 ?5 F+ v* g* b! q不要讓環境影響你發揮,有些人給他世界第一的公司工作機會也是要抱怨的 ,何苦拿別人的痛苦折磨自己呢。4 z3 w. B$ P; B
不扯了,該畫電路圖了。。明還有項目要談。。爭取 4點鐘睡覺吧。

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我需要向朋友多多學習,就是太容易受別人影響了  發表于 2015-5-17 19:57
大俠機電全搞?  發表于 2015-5-17 13:25
10#
發表于 2015-5-17 02:35:57 | 只看該作者
你已經表達的清楚了,要走

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那就改變下心態,學習的心態,可能你的感覺又不同!  發表于 2015-5-18 16:50
我感覺是遲早的事情,就是不知道什么時候,  發表于 2015-5-17 19:58
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