沈陽(yáng)高級(jí)人才最高年薪80萬(wàn) 最低月薪5000元

寂靜天花板

: n3 Z6 F: X2 P$ ~9 v  _F[a2P沈陽(yáng)市現(xiàn)有中高級(jí)人才約16萬(wàn)人，分布在民企多、國(guó)企少，博士不到1%，并且有老齡化的趨勢(shì)。 o96c`a        u  

在高級(jí)人才需求的熱門專業(yè)中，并無(wú)純粹的文科專業(yè)，多為理工科專業(yè)。 :Ob^b3<t  
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) {0 C0 |) K1 o+ x/ b6 I9 S昨日，沈陽(yáng)市人才市場(chǎng)舉辦的中高級(jí)人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，最高年薪80萬(wàn)元來(lái)自于一家民營(yíng)企業(yè)。會(huì)場(chǎng)月薪多集中在5000元以上，應(yīng)聘者更看重限制少、福利好的職位。 goyDG/  

昨日共有108家企業(yè)提供了415個(gè)崗位，招聘1013人。入場(chǎng)對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)歷等有著嚴(yán)格的條件。招聘企業(yè)的月薪多定在5000元起步，最高年薪80萬(wàn)元，民營(yíng)企業(yè)更愿意在招才納士上“下血本”。 -QJ8\/1>  
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& I0 b- M3 C' z刷身份證、學(xué)位證才可入場(chǎng) QnBWZUI  
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4 R% g5 D$ T' b8 E8 h0 Q2 S  \8 u本屆的洽談會(huì)保持了上屆的風(fēng)格，采取線上線下、虛擬和場(chǎng)地相結(jié)合的方式。現(xiàn)場(chǎng)洽談會(huì)前在網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息，用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約，最后現(xiàn)場(chǎng)洽談。 :TP4f ?FA  

實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，對(duì)用人單位的招聘職位及薪酬、人才入場(chǎng)條件都有要求。如應(yīng)聘者需擁有博士、碩士或雙學(xué)士學(xué)位；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事工作滿5年以上；獲得中級(jí)、高級(jí)等國(guó)家專業(yè)技術(shù)職稱等。 !9HWx_,|Z  
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) h1 L& T: p) \& a6 X入場(chǎng)前，工作人員要對(duì)應(yīng)聘者的身份證、學(xué)位證進(jìn)行掃描，與網(wǎng)上預(yù)約信息進(jìn)行比對(duì)后方可入場(chǎng)。 YI*H]V%w  

1 h' t3 B! ?! x1 ~2 b- E& c# Z由于入場(chǎng)條件嚴(yán)格，昨日會(huì)場(chǎng)外滯留了不少不符合條件的應(yīng)聘者，會(huì)場(chǎng)內(nèi)也未如以往一般人山人海，最火爆的企業(yè)前也只是圍了近十人。
月薪多5000元起最高年薪80萬(wàn)

* a* v! h7 X/ Q7 ?會(huì)場(chǎng)中多數(shù)企業(yè)打出的崗位月薪在5000元以上，其中年薪7萬(wàn)到10萬(wàn)元的居多，也有部分企業(yè)年薪20萬(wàn)元以上。最高的要數(shù)一家機(jī)械類企業(yè)的副總裁一職，給出了年薪80萬(wàn)元。但該企業(yè)昨日只張貼了招聘信息，在記者離開(kāi)會(huì)場(chǎng)前并沒(méi)有招聘人員到場(chǎng)。 W
在給出高薪的企業(yè)中，以民營(yíng)企業(yè)為主，有些甚至能達(dá)到同行業(yè)、同職位其他類型企業(yè)的1.5到2倍。一家民營(yíng)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人林先生表示，民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)知名度、信任度方面不及國(guó)有企業(yè)，但要想?yún)⑴c市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)高級(jí)人才也是急需的，所以，為了能留住人才，很多企業(yè)都愿意開(kāi)出高年薪。但不可否認(rèn)的是，除了基本的社保等保障外，在福利方面，民企與國(guó)企相比有所欠缺。
2 p4 u0 ^$ X% m+ h6 x應(yīng)聘者更看重限制少、福利好
一家大型商業(yè)公司前聚集了不少應(yīng)聘者，工作人員也表示，一上午收到的簡(jiǎn)歷確實(shí)不少。細(xì)看該企業(yè)的招聘信息，待遇為3500元至5000元/月，并不算高薪，為何會(huì)吸引到這么多的應(yīng)聘者？記者與多位應(yīng)聘人員溝通后發(fā)現(xiàn)，該公司招聘的職位在專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)上并未做太嚴(yán)格的限制。
9 o. [4 b, h$ f4 t9 d6 a( l$ Q* j除此以外，還有一家打出“六險(xiǎn)一金”的企業(yè)也迎來(lái)了不少應(yīng)聘者。“除了常規(guī)的五險(xiǎn)一金外，這個(gè)單位還提供了商業(yè)保險(xiǎn)，我自己和父母、子女均可享受。覺(jué)得很替員工著想。”給該公司投遞了簡(jiǎn)歷的小趙說(shuō)。 .4RU'9M  
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招聘會(huì)上，沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局發(fā)布了《沈陽(yáng)市2015年上半年中高級(jí)人才需求調(diào)查報(bào)告》。本次調(diào)查的對(duì)象為沈陽(yáng)市各區(qū)、縣（市）行政區(qū)域內(nèi)所屬的企業(yè)事業(yè)單位；高級(jí)人才主要指具有副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國(guó)并取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)歷人員等。 bM?29cs  

人才分布總體呈現(xiàn)“三多三少”  
沈陽(yáng)市中高級(jí)人才的現(xiàn)狀如何？從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，總量不足，結(jié)構(gòu)失衡：碩士及以上學(xué)位人員僅占6.6%；高級(jí)職稱人員和中級(jí)職稱人員僅占用人單位現(xiàn)有人才總數(shù)的10.1%；專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，機(jī)械工程、汽車制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的中高級(jí)專業(yè)人才嚴(yán)重不足，以機(jī)械工程這一專業(yè)為例，僅占總需求的28%。
同時(shí)，人才分布不均，儲(chǔ)備不夠。沈陽(yáng)市中高級(jí)人才分布總體呈現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象，即民營(yíng)企業(yè)多，國(guó)有企業(yè)少；新興產(chǎn)業(yè)多，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)少；中直、省屬企業(yè)多，市、縣域企業(yè)少。
* E; H) U7 _7 `9 l16萬(wàn)中高級(jí)人才 博士不到1%
本次調(diào)查共上報(bào)單位389家，現(xiàn)有各類人才總量為160814人。
按學(xué)位分，國(guó)外學(xué)位人才947人，占0.58%；國(guó)內(nèi)學(xué)位人才159867人，占99.42%，其中博士1375人，占0.86%；碩士8833人，占5.49%；學(xué)士及以下149659人，占93.06%。
: t# w7 l3 a- y0 b6 D: H3 H4 f按職稱分，高級(jí)職稱4677人，占2.91%；中級(jí)職稱11598人，占7.21%；初級(jí)及以下144539人，占89.88%。
從需求角度看，中高級(jí)人才需求總數(shù)為2520人。有國(guó)外學(xué)位人才需求的13人，占0.52%；國(guó)內(nèi)學(xué)位人才需求總數(shù)2507人，占99.48%，其中博士83人，占3.29%；碩士469人，占18.61%；學(xué)士及以下1955人，占77.58%。
$ J1 }& I% {) d0 _% _; U從職稱需求看，高級(jí)職稱需求127人，占5.04%；中級(jí)職稱需求449人，占17.82%；初級(jí)及以下需求1944人，占77.14%。 P4
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既懂管理、又懂技術(shù)的中高級(jí)復(fù)合型人才尤為緊缺，并且人才斷層、流失嚴(yán)重。原因有兩個(gè)：一是高級(jí)人才的流動(dòng)造成一些有潛質(zhì)的高素質(zhì)人才外流，導(dǎo)致高級(jí)人才的接續(xù)性斷層；二是有些專家和高級(jí)管理人才的年齡結(jié)構(gòu)偏大，年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象突出，多面臨著退休，導(dǎo)致了人才的自然性損失
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一朵嬌粉嫩的花

俺本科畢業(yè)十年，沒(méi)有學(xué)位，豈不是連大門都進(jìn)不去

祥云飛魚(yú)

+ _5 ^& e7 t2 h' H, P確實(shí)人才斷層蠻厲害的，現(xiàn)在80-到90  在某個(gè)行業(yè)干 10年很少了。 比如以前想招激光 應(yīng)用技術(shù)設(shè)備開(kāi)發(fā)  70萬(wàn)現(xiàn)在還木有招到。。
有些行業(yè) ，確實(shí)要熬年頭。。學(xué)歷 還不是最重要的。  

極速尖兵

月薪5000能招到什么高級(jí)人才？