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怎么就有了活兒,怎么就有了團隊?

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1#
發表于 2015-4-26 14:09:51 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
國人受困于兩個問題,一個是‘沒活兒干’,再一個是‘沒團隊’,看似都是死結,無法解開的死結,

最近玩大鐵礦的穿插時間里,給那些別墅群在玩‘收納柜/折疊床’,就是放下是個大床,可以調節各種角度,一按鈕就收回墻里面去了,看似簡單吧,就是個很簡單的東西,其復雜程度是沒法跟一個地下1000米的采礦工作面比的,結構強度也無法跟一臺55噸地下卡車比的,雖然東西小,但依然是有利潤的,因為你想一想就會懂,是誰對他們有需求,是地產開發商,現在他們比礦商有銀子,哈哈,

怎么有‘活兒干’,就是人家提出一個需求的時候,你能把那個東西說明白了,里面是個啥,講的清楚,核心問題怎么處理,這就有了生意,反之,人家就無法相信你,

怎么就‘有了團隊’?關于這個,你看講那些戰爭的書籍,就懂了,你自己拎著槍敢打,并且贏了,下面就有兄弟信你,肯跟你走,團隊自然就有了,

  常講‘我們的問題到底在哪里?’就在于有東西做了,人家給你東西玩了,你說不明白,人家不信你會玩,再一個就是‘等有了團隊再說’,而團隊沒有可以等來的,今天,扎克伯格都不設自己的辦公室,還依然坐在格子里面,跟大家一起寫各種系統,你看那個團隊厲害吧,米國好多公司的老板,甚至是大老板,都自己具體干活兒,所以其團隊都非常厲害,

  俺談過許多深刻的技術問題,接著說幾句的家伙很少,一般是要求把圖發上來,發了,也沒有什么評論,他也不知道你里面說的是個啥,也不能理解你里面的具體內容,

  隨著工業的凋敝,許多家伙要回歸‘田園生活’了,可惜今天的田園早就不是昨天的景象了,也許最終會飄蕩在‘市井田園’里面了,哈哈,

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2#
發表于 2015-4-26 14:16:12 | 只看該作者
活是要去找的,團隊是要培養的。

養兵只為接活這一時,木有遠觀是不會去養那么久的兵
3#
發表于 2015-4-26 14:17:28 | 只看該作者
天天看八爺的帖子。天天長見識。天天都在進步。
4#
發表于 2015-4-26 14:56:52 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
5#
發表于 2015-4-26 15:06:44 | 只看該作者
扛起大旗了,才有人跟著抗
6#
發表于 2015-4-26 16:17:13 | 只看該作者
 透徹!
7#
發表于 2015-4-26 17:11:34 | 只看該作者
現在組織人挺難的啊,前老板讓俺給他找個合適的人,太難找了。為了以后不至于走頭無路,只能去拼命讀書學習,干人家能做的事情。最近給前老板弄的三個項目都是自己牽頭弄,因為俺想多賺些錢。一到有活的時候,大伙都退,誰也不要出頭,哈哈到了內部審項目的時候,都開始開口了,各種風涼話就都來了,完全不是讓他自己玩的推脫樣了,哈哈看著挺熱鬧的。每次有活了都是這么推脫,時間長了,那里還有生意。

點評

核心問題在一個‘等’字,等各種東西,等德國人先玩出來東西,好去買‘自主知識產權’,德國人不讓你出國,你就想個變通的辦法‘合并’,合并了,就是新公司,就的合同沒了。就‘自主’了,你想,都這個邏輯,哈  發表于 2015-4-26 18:39
8#
發表于 2015-4-26 17:40:49 | 只看該作者
有本事,玩大部分東西都能賺到錢,向8爺學習
9#
發表于 2015-4-26 21:52:05 | 只看該作者
太缺研發團隊了,機械,電氣。老抄襲老外的,沒甚大意思。

點評

我們工業的時間短,與其費時費力,還不如站在巨人的肩膀上,但問題是站上去之前要把底子鋪好,并且再創新  詳情 回復 發表于 2015-6-12 16:34
10#
發表于 2015-4-27 01:24:33 | 只看該作者
來看看大俠們的討論
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