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樓主: 回到過去220

工作兩年,工資不如剛畢業的高,當頭一棒

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31#
發表于 2015-4-16 20:32:06 | 只看該作者
機械設計,2年,4000,27歲,這年頭4000弄不到,就算24畢業,28也有4年經驗了,貨到哪個身上了
32#
 樓主| 發表于 2015-4-16 20:35:53 | 只看該作者
jshuangchen 發表于 2015-4-16 20:32
4 d7 o7 ?2 V- H  T  k機械設計,2年,4000,27歲,這年頭4000弄不到,就算24畢業,28也有4年經驗了,貨到哪個身上了

9 O$ v' M9 I  V- m- |前兩年 在做工藝員。今年才轉的非標設計# E7 F2 N- F; k
33#
發表于 2015-4-16 20:56:20 | 只看該作者
浪人tjl 發表于 2015-4-16 14:54
2 D/ s+ X/ X& s說明了就是領導不想要你,還是找下家吧,在那里混沒有前途的,到下家去可能你還有機會,不知你是否來我們公 ...

1 W3 N. m: q% `$ f/ @想問問層主的單位,本人畢業一年在做工藝,自認為在本單位已經小有所成,但畢竟經驗少,領導用沉淀來打壓工資,一直想轉設計,也聽說做過工藝的人如果轉設計成功會對工藝性有所幫助$ V& d) w: D1 a7 \- G
如果可能的話可以去層主那學習
, ?4 R) z$ p; @
34#
發表于 2015-4-16 21:03:57 | 只看該作者
樓主加油~
35#
發表于 2015-4-16 21:21:16 | 只看該作者
為什么能力與工作經驗年齡有關。我覺得這點很多人看得很重。小弟做了三年非標設備,一樣拿著10年工作經驗的工資。在車間一樣指導鉗工干,一樣與電氣工程討論工控過程,一樣獨自一人有客戶談方案。我還是不入流的大專生呢。

點評

各有千秋,不會CAD和PLC但他們比較“專業”,只能獨當一面。 但層主三年工齡那十年經驗的工資,確實挺厲害。  發表于 2015-4-19 21:57
大廠又怎么樣。工資就高很多嗎。在日本企業的管設備的人出來連工作都找不到,連CAD都不會,更不要說什么PLC了。  發表于 2015-4-17 08:45
那是因為你的公司是小廠~~  發表于 2015-4-17 08:38
36#
發表于 2015-4-16 21:21:30 | 只看該作者
知恥而后勇!
37#
發表于 2015-4-16 21:28:07 | 只看該作者
個人感覺加油與學習是首要任務
38#
發表于 2015-4-17 09:28:24 | 只看該作者
禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。孰知其極
0 E' A$ i( R2 }
39#
發表于 2015-4-17 09:43:29 | 只看該作者
加油!知恥而后勇。
40#
發表于 2015-4-17 10:04:21 | 只看該作者
小公司,就這樣。
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