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樓主: 回到過去220

工作兩年,工資不如剛畢業(yè)的高,當(dāng)頭一棒

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11#
發(fā)表于 2015-4-16 09:10:00 | 只看該作者
我覺得個(gè)人要按照市場(chǎng)規(guī)律來(lái)調(diào)整自己,你的工資你說(shuō)了不算,老板說(shuō)了也不算,市場(chǎng)說(shuō)了算
12#
發(fā)表于 2015-4-16 10:49:31 | 只看該作者
還是先學(xué)到本事才是真,人之所以痛苦,80%在于比較.    我覺得你還是把這家公司當(dāng)做一個(gè)跳板比較好,好好學(xué),學(xué)好了跳到下一家工資就高了
13#
發(fā)表于 2015-4-16 10:53:57 | 只看該作者
這個(gè)也要看供求關(guān)系,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)啊。
7 t4 A/ I" S: V2 n有的企業(yè)招人好找,就工資低點(diǎn)。8 V$ X. Y# B( A) l' k
還有就是同行的競(jìng)爭(zhēng),要會(huì)表現(xiàn)自己,打壓別人,多跟上司領(lǐng)導(dǎo)拉好關(guān)系。

點(diǎn)評(píng)

所謂的公平競(jìng)爭(zhēng)是不存在的,搞設(shè)計(jì)最重要的是要掌控資源,多有幾個(gè)人替你說(shuō)話,結(jié)果也不一樣  發(fā)表于 2015-4-16 10:54
14#
發(fā)表于 2015-4-16 11:09:28 | 只看該作者
跳吧 本人畢業(yè)1年,進(jìn)過努力,與公司設(shè)計(jì)人員基本同步。4K+
15#
發(fā)表于 2015-4-16 11:16:21 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀,一個(gè)崗位漲薪很慢,如果行情好的年頭給你一年漲30-50%,年頭不好的時(shí)候給你漲10%-20%。0 O" \  L# @8 L3 W  n- `, u. `- `
還會(huì)有跳槽的嗎?
16#
發(fā)表于 2015-4-16 11:19:43 | 只看該作者
曾經(jīng)也傷過啊
17#
發(fā)表于 2015-4-16 11:33:33 | 只看該作者
還漲啊,現(xiàn)在感覺都在降哦。
18#
發(fā)表于 2015-4-16 13:20:52 | 只看該作者
好好學(xué)習(xí),有資本了錢就來(lái)了!
19#
發(fā)表于 2015-4-16 14:06:29 | 只看該作者
先學(xué)著吧 熬不住就跳
20#
發(fā)表于 2015-4-16 14:43:20 | 只看該作者
3000是扣過的?

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