轉設計以后只要干活就挨訓，我該怎么辦

回到過去220

又是挨訓，自從轉做設計以后幾乎只要干活就挨訓。真是瘋了，自己不知道該怎么做了，天天上火。畢業三年，前兩年在企業做工藝員感覺沒什么發展，年初轉了設計。唉，做了快三個月了，現在還是錯誤百出，感覺以前的工藝經驗一點都用不上。我先在開始懷疑自己到底適不適合做設計了，真的好迷茫。不知自己還能堅持多久，真的感覺好累，自己真的很努力了，但為什么就是看不到提升呢。

zgsdcrc

機械提升需要全面的知識，其實你那兩年做工藝，估計也沒全面掌握多少東西，否則你設計肯定不會錯誤百出，剛設計錯誤百出的地方往往都是工藝性差的原因，而你做過工藝，這方面應該是可以避免的。

a261757453

慢慢來，剛開始嘛，都是這樣子過來的。

逍遙處士

工法僅僅是設計時需要考慮的一個方面而已，可惜社區里把工法的重要性大大的放大了。
車不行還有銑，銑不行還有線切割，再不行還有電火花，加工中心，實在不行還有3D打印。工法有那么重要么？

5 n9 P9 H" U6 P# K( b6 y能把方的零件改成圓的，把非銑、線割、加工中心不可的件改成車件，才算有本事！整臺設備用型鋼+圓鋼車件造成，才算是高手！

Cavalier_Ricky

咳，談戀愛都有慢熱長久型和超高導熱型的。

就拿三個月來判斷自己？而且，還不知道是自己屬于慢熱型，還是師傅就是不帶熱的。。。
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: N) E. R+ J9 a+ K; k( |. {另外，挨訓本身說不清楚是好是壞。即使訓你的人心里有鬼，只要他說的有理，那你得趕緊學。光挨罵沒學到東西，那真的白來這個社會大學了。

1 @  l: z; F# C9 G% d自信、自訓、自尋、
自學、自雪、自削。

* w: O, g8 ^' _  ------曾有位老前輩給我的幾個字。

WUHANLIST

這要看帶你的人是什么脾氣。我帶沒畢業的實習生都沒有罵過他，因為他沒經驗，可以理解。我的訓練方法很簡單，第一個月就是讓他看公差和制圖標準，第二個月幫我拆圖。我出CAD方案，基本上三視圖都表達清楚了，就差標尺寸和公差了，各零件都在不同的圖層，他提取出來就得。過了半年后以后才讓他按我說的意思自己畫。最后讓他自己隨便畫，我來審圖。當然，他很乖巧，有什么想法會問我行不行得通。只要沒有明顯不合理的，我會尊重他的想法。沒圖畫了，帶他去跟機加，去裝配，體會設計的零件好不好加工，用什么方法加工。當然，他沒少被人家工人指點。你就慢慢練吧。當然，我要是帶畢業幾年的，就沒有什么好脾氣了，照罵不誤！

biudiu

能說說你為什么挨罵？工作態度不好？還是技術問題？
7 `, o7 X" y2 R工作態度不好，挨罵是應該的
要是技術或者經驗上有不足又挨罵了，先自己學習學習，然后把它當成狗放屁！
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祥云飛魚

這叫壓力，如果這點都承受不了的話 ，估計難入行啊。以后讓你開發整套機器 不是。。。。

戲謔道出

“幾乎干活就錯誤百出”樓主是不是有點夸大了，如果真是的話樓主該從自己身上找原因，說你一次記下來，錯誤在哪，下次避免，態度的問題；剛接觸設計感覺不會每次都做不一樣的東西吧，大抵是一個類型或者幾個類型的東西反復應用，多思考，多溝通；
既要多問也要少問，先努力做一個有一點想法的“畫圖工”吧
; ~( S5 C4 s- Y. n0 r# Y4 ^還是被說的沒自信了么，借用一句話，勿忘初心；被說幾句就扛不住了，此處不留爺自由留爺處？大多數時候這不算本事，此處不敢不留爺是不是更好一點；無論是設計還是工藝或者其他的工作，老大的想法是會關系到你的進步和發展的，任何地方都是，或多或少還是要揣摩一下，但是不必虛以委蛇
也許領導在打壓你，告訴你小子別以為干了兩年工藝就行了,樓主可以低調點，虛心點，手里真有貨的話，也不必急于表現，機會多的是，稍微思考一下，自然有你閃亮的時候

yancnc

話悲憤為動力，努力學習吧！