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轉設計以后只要干活就挨訓,我該怎么辦

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1#
發表于 2015-4-10 21:23:27 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
又是挨訓,自從轉做設計以后幾乎只要干活就挨訓。真是瘋了,自己不知道該怎么做了,天天上火。畢業三年,前兩年在企業做工藝員感覺沒什么發展,年初轉了設計。唉,做了快三個月了,現在還是錯誤百出,感覺以前的工藝經驗一點都用不上。我先在開始懷疑自己到底適不適合做設計了,真的好迷茫。不知自己還能堅持多久,真的感覺好累,自己真的很努力了,但為什么就是看不到提升呢。

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2#
發表于 2015-4-10 21:34:27 | 只看該作者
機械提升需要全面的知識,其實你那兩年做工藝,估計也沒全面掌握多少東西,否則你設計肯定不會錯誤百出,剛設計錯誤百出的地方往往都是工藝性差的原因,而你做過工藝,這方面應該是可以避免的。

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3#
發表于 2015-4-10 21:34:55 | 只看該作者
慢慢來,剛開始嘛,都是這樣子過來的。
4#
發表于 2015-4-10 21:38:23 | 只看該作者
工法僅僅是設計時需要考慮的一個方面而已,可惜社區里把工法的重要性大大的放大了。% s$ A' @' g  W- H; k
車不行還有銑,銑不行還有線切割,再不行還有電火花,加工中心,實在不行還有3D打印。工法有那么重要么?
1 Q5 R  w( Y& O, k+ M0 ^0 K7 c8 H* `# U' v. G
能把方的零件改成圓的,把非銑、線割、加工中心不可的件改成車件,才算有本事!整臺設備用型鋼+圓鋼車件造成,才算是高手!

點評

設計時考慮材料,這是基本的設計要求,樓主出錯的地方不一定都在這些方面,例如:選型計算,裝配合理性等等。  發表于 2015-4-13 09:42
那可算是大能啊  發表于 2015-4-11 19:24
我支持你的觀點  發表于 2015-4-11 15:02

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leftwall + 1 同點評。
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5#
發表于 2015-4-10 21:47:33 | 只看該作者
咳,談戀愛都有慢熱長久型和超高導熱型的。4 k+ d6 f8 _' S+ y. @4 K* s

6 _4 b# c$ C; M# v就拿三個月來判斷自己?而且,還不知道是自己屬于慢熱型,還是師傅就是不帶熱的。。。. x4 P. I! _. T0 w! `% U4 q
! r) j) p. w  C5 Z
另外,挨訓本身說不清楚是好是壞。即使訓你的人心里有鬼,只要他說的有理,那你得趕緊學。光挨罵沒學到東西,那真的白來這個社會大學了。  _+ J, ~8 g2 U" C7 H/ G
$ w/ C' v: t2 y* q, H9 M+ x
自信、自訓、自尋、
+ M: a5 d( k) T' S- v  r) l9 s自學、自雪、自削。
7 y9 ?) I+ ~8 q2 n8 k5 k
- a5 [. ]# }8 J2 p* ]& U6 F  ------曾有位老前輩給我的幾個字。

點評

我也問過最后兩個。自雪:自己雪恥;自削:事業上別想善待自己。  發表于 2015-4-17 10:37
自雪是什么意思,前輩。  發表于 2015-4-17 07:45
前輩講的好棒!贊!  發表于 2015-4-11 09:35
剛入門要的就是這種心態  發表于 2015-4-10 23:00

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cfl806900014 + 1
子子61961 + 1 思想深刻,見多識廣!
angel1399793 + 1 思想深刻,見多識廣!
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陳中奇 + 1 熱心助人,專業精湛!

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6#
發表于 2015-4-10 22:07:43 | 只看該作者
本帖最后由 WUHANLIST 于 2015-4-11 14:29 編輯
; n5 v+ D6 O% C2 h
' b% }- k: _' h. W* Y4 f# W這要看帶你的人是什么脾氣。我帶沒畢業的實習生都沒有罵過他,因為他沒經驗,可以理解。我的訓練方法很簡單,第一個月就是讓他看公差和制圖標準,第二個月幫我拆圖。我出CAD方案,基本上三視圖都表達清楚了,就差標尺寸和公差了,各零件都在不同的圖層,他提取出來就得。過了半年后以后才讓他按我說的意思自己畫。最后讓他自己隨便畫,我來審圖。當然,他很乖巧,有什么想法會問我行不行得通。只要沒有明顯不合理的,我會尊重他的想法。沒圖畫了,帶他去跟機加,去裝配,體會設計的零件好不好加工,用什么方法加工。當然,他沒少被人家工人指點。你就慢慢練吧。當然,我要是帶畢業幾年的,就沒有什么好脾氣了,照罵不誤!

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能帶個好徒弟也不錯。我這里一個碩士畢業有3年工作經驗了吧,一個箱體兩頭裝轉動件的接口,居然和我說不需要加工,用內部框架加定位銷,焊接上鋼板,不會變形,我真無語了,根本沒法帶,只好讓他找他以前的師傅去。  發表于 2015-4-12 09:52
收徒弟不是我說了算,公司愿意招新人才能招。論壇里講過很多了,師徒關系是要有緣份的。一個肯學一個肯教,這樣才能和詣共進的。我本人沒有過一帶一的師傅,全是自學,多看,多問,多聽,多思。這年頭,只能靠自己。  發表于 2015-4-11 08:48
師傅,畢業一年半的收不?  發表于 2015-4-10 23:26
好師傅!前輩還收徒弟嗎  發表于 2015-4-10 23:00

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7#
發表于 2015-4-10 22:13:48 | 只看該作者
能說說你為什么挨罵?工作態度不好?還是技術問題?
8 D% G0 y  b! n6 W' y3 ~0 j工作態度不好,挨罵是應該的
, v. Q5 F% k" K1 l  r要是技術或者經驗上有不足又挨罵了,先自己學習學習,然后把它當成狗放屁!$ G' X* t1 I$ U. H5 D

* e  A3 R6 P3 Y% \6 K

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8#
發表于 2015-4-11 01:02:25 | 只看該作者
這叫壓力,如果這點都承受不了的話 ,估計難入行啊。以后讓你開發整套機器 不是。。。。

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呵呵,上司罵你,客戶罵你,工藝罵你、加工罵你。。。回家呢,老婆還罵你沒本事抱錢回來。人生就這樣。你得在這種經歷中找出一點點短暫的快樂,已經足夠了。天天快樂,那就不快樂了。  發表于 2015-4-11 07:55
9#
發表于 2015-4-11 08:28:59 | 只看該作者
“幾乎干活就錯誤百出”樓主是不是有點夸大了,如果真是的話樓主該從自己身上找原因,說你一次記下來,錯誤在哪,下次避免,態度的問題;剛接觸設計感覺不會每次都做不一樣的東西吧,大抵是一個類型或者幾個類型的東西反復應用,多思考,多溝通;
$ {- I, I4 A0 R/ v% `既要多問也要少問,先努力做一個有一點想法的“畫圖工”吧- m+ L" H6 _! d& V
還是被說的沒自信了么,借用一句話,勿忘初心;被說幾句就扛不住了,此處不留爺自由留爺處?大多數時候這不算本事,此處不敢不留爺是不是更好一點;無論是設計還是工藝或者其他的工作,老大的想法是會關系到你的進步和發展的,任何地方都是,或多或少還是要揣摩一下,但是不必虛以委蛇
+ p. ?" J4 W, D- X9 a也許領導在打壓你,告訴你小子別以為干了兩年工藝就行了,樓主可以低調點,虛心點,手里真有貨的話,也不必急于表現,機會多的是,稍微思考一下,自然有你閃亮的時候

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+1  發表于 2015-4-11 16:04
10#
發表于 2015-4-11 08:50:32 | 只看該作者
話悲憤為動力,努力學習吧!
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