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徐州做結構設計待遇問題

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1#
發表于 2015-3-17 19:28:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天有個徐州個公司給我電話,想去讓我做他們結構設計一塊,他們有外包方,技術攻關估計就是外面的人做,小改小弄,工藝文件之類的要我做。待遇四千,五天半工作制。常規沒有加班,意思就是加班是自己問題,沒有加班費,大概有根據項目的收益,多少未說,估計不會很多。! `# }8 A  `2 K
老家徐州的,但是對徐州了解不多。不知道這個待遇在徐州如何。徐州公司在社保方面做的如何。請徐州網友幫參謀參謀
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2#
發表于 2015-3-17 20:13:22 | 只看該作者
樓主幾年工齡也不說 怎么判斷

點評

07年畢業,電子專業大專文憑,5年相關工作經驗  詳情 回復 發表于 2015-3-17 20:28
3#
發表于 2015-3-17 20:22:11 | 只看該作者
差不多,,,現在3年的基本上能夠獨立小結構設計是這個價。
4#
 樓主| 發表于 2015-3-17 20:28:18 | 只看該作者
大頭0929 發表于 2015-3-17 20:13 % K  S0 Z; Z- D; \+ V
樓主幾年工齡也不說 怎么判斷

9 w0 K% Y3 o1 {07年畢業,電子專業大專文憑,5年相關工作經驗
5#
發表于 2015-3-17 20:54:10 | 只看該作者
工齡是工齡 自身能力也要衡量的
6#
發表于 2015-3-17 21:41:33 | 只看該作者
徐州的大型企業不多,小企業私人老板人品好又肯掏錢的不多,如果樓主有意不如找他們老板面談,順便看看是什么樣的人!

點評

徐州待遇不怎么樣但是用人很挑剔。去年面試一家,被問趴下了。尤其是細節,而細節只會體現工作經驗,不會反映人的潛質。今年這個是老板給我聯系的,說簡歷看著不錯,完了讓我寫個東西,把之前做過的技術攻關之類的寫  詳情 回復 發表于 2015-3-18 18:36
7#
發表于 2015-3-18 07:35:00 | 只看該作者
我也是徐州的 ,感覺一般吧,就不知道能不能兌現不加班,在我們那邊拖班很正常的
8#
發表于 2015-3-18 10:00:05 | 只看該作者
說實話,加班費這種東西…………沒多少企業有的,哎……所謂的勞動法,就是一張擦屁股紙啊!
9#
發表于 2015-3-18 14:47:32 | 只看該作者
無法挽救的加班費
10#
 樓主| 發表于 2015-3-18 18:36:58 | 只看該作者
TT杜蕾斯TT 發表于 2015-3-17 21:41 ' a" t3 @0 M- S! ^. b
徐州的大型企業不多,小企業私人老板人品好又肯掏錢的不多,如果樓主有意不如找他們老板面談,順便看看是什 ...
; M+ k0 Q5 T- X8 |8 P# _0 I. ~% j
徐州待遇不怎么樣但是用人很挑剔。去年面試一家,被問趴下了。尤其是細節,而細節只會體現工作經驗,不會反映人的潛質。今年這個是老板給我聯系的,說簡歷看著不錯,完了讓我寫個東西,把之前做過的技術攻關之類的寫下來給他在參考。) d- B9 o+ }% @0 P9 q" F
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網上有看徐州很多專科剛畢業就三千多的。不知道他們這四千的待遇怎么定的。被問趴下的那家招聘薪資是兩千。
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