不能讓民企老工人年輕流汗，年老流淚

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過(guò)去的年代國(guó)企工人懶惰成性，平均一天只工作2-3小時(shí)就等著下班，生產(chǎn)效率極低，以極低的代價(jià)私有化國(guó)家的住房，就是一群蛀蟲(chóng)。而民企老工人工作時(shí)間長(zhǎng)，待遇低，生產(chǎn)效率高，為社會(huì)創(chuàng)造了大量財(cái)富。因此只應(yīng)該說(shuō)，不能讓民企老工人年輕流汗，年老流淚。

不僅僅是左手

然后呢 ？？    不太懂

royann

有什么解決的辦法，社會(huì)制度擺在這里，有好的社會(huì)福利，哪個(gè)老的愿意和年輕的搶飯碗。

Cavalier_Ricky

這只能奢望企業(yè)老板慧眼識(shí)珠，但千萬(wàn)別奢望什么人道主義之類(lèi)的美好夢(mèng)境。

威武小趙

你這句話(huà)很不全面，國(guó)企的工人并沒(méi)有那么的低效率，私企的工人也沒(méi)有那么的高效率，國(guó)企的底蘊(yùn)在那里  不只是設(shè)備和資源，我認(rèn)為更多的是傳承，一個(gè)國(guó)企的老工人退休后很多都能出來(lái)到私企當(dāng)管理 ，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)，并不是因?yàn)樗麄兌鄷?huì)，而是因?yàn)樗麄円?jiàn)到的多了，學(xué)到自然也多了，因?yàn)槟莻€(gè)體制下，沒(méi)有那么多的想法，只有單單的面對(duì)活，反觀私企工人們過(guò)得很輕松自在，他們是累但是他們拿到工資是比國(guó)企的工人多的豈止一倍，并不是哪里的工人就高尚其實(shí)都是差不多，關(guān)鍵看自己怎么把握，國(guó)企混幾十年能混個(gè)高工，技師，工程師，私企也是可以的，

上山若水

當(dāng)工人都不容易啊

wangqing1

還好沒(méi)流血

米fans

你說(shuō)反了，雖然我沒(méi)在國(guó)企上過(guò)班。但是也接觸過(guò)很多國(guó)企的工人師傅。很多國(guó)企是很舒服，一個(gè)人的活兩個(gè)人干。但對(duì)于普通工人師傅而言，也沒(méi)那么容易。他們工作效率很高而且處事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，這是民因企業(yè)比不了的。相反民因企業(yè)的很多員工則做事懶散。

太多遺憾

還的看單位

軸研小草

中國(guó)事情多樣性，同樣的情況在國(guó)企私企都有可能存在。