中國籍，德國機械專業碩士，派回中國的待遇

老德Alex

給各位機械行業的同行們看看通過教育帶來的不一樣的起點，不一樣的人生。以下是一名中國留學生畢業后第一份工作的合同部分中文翻譯版本。
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德國應屆碩士畢業生，機械專業，中國籍，外派回中國，德國合同
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外派中國合同，2年半，中國2線城市（省會城市）

無限期合同，試用期6個月，試用期工資4600歐/月。過了試用期后月工資5200歐元，一年13個月工資。加班時間超過150小時才付加班費。150小時之內可以休假。每周工作時間40小時。1年假期30天。12月24日與12月31日各算半天法定假日。

II-1
調動津貼：每月。第一年給7.5% （稅后），第二年只給5%，第三年就只給2.5%。

  l- {5 v- B& x  LII-2
4 z# T/ F" K' N4 ~7 w6 y困難津貼：
4 W- q( c$ A- W, [$ n( p每月22.5% 是1016.93Euro/月 （稅后）

, y$ d* N3 M. ]% p& R

II-3
8 B6 \) Z3 h0 m- o$ o購買力：
每月103.46歐

4 M. S0 O- m  j  h! R" f

III 二等補貼
7 ^% ]! y+ j( B3 w/ nIII-1
  E7 o8 K, i" b! S3 Y提供住處，每月最多報2000歐。家屬跟過去可以改成2500歐。
給0.6立方米的成本，帶到中國的。
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III-2
4 C; E' H" x8 u7 F% l2 N4 c如果房屋沒裝修，而且不從德國搬家。給報銷3萬人民幣，要發票。
! W7 A0 w3 B; v- m, l" Z+ o
III-3
電器補貼：
2500歐元報銷，要發票。

, E4 }, A: ^7 F  SIII-4
交通補貼
/ R! z& Z! L6 \4 O每月5000人民幣。

III-5
搬家費用：
& G2 Q0 }) N5 U) z5 a開始給2000歐元

+ X, W3 h& @6 Y" IIII-6
- J% s8 `2 O$ n% x2 E9 L簽證費用：報銷

0 ]) c5 [. Z7 ^# RIII-7
0 P/ K  d* b& d9 |! Y機票回德國
  X- R! P& ~8 _4 g本人和家庭成員，每年每人2次往返機票經濟艙回德國。如果家屬不跟過去，可以有6次德國的往返機票。
# L0 x' a' K8 R$ Y' p7 j/ L
* p: G7 b/ Q1 I6 o: w# l5 BIII-8
2 m/ t% v) t3 {, w1 Z& I3 N- S8 G語言課。
可以報200小時的語言課每家

V 保險：
醫療保險 私保 Barmer GEK
失業保險，社會保險等個人負責。
+ O3 s/ j5 R8 g3 n" U, p+ y
! `$ @. \* e$ j$ t! UVI 稅
好像是如果需要補交稅，公司補交。
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VII 事故險
9 U  \4 n( o8 ]' f4 p2 m, |死亡 51130歐元
/ F4 J/ _5 t# s殘疾 102259歐元
每日住院補貼 25歐元

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千里馬好

待遇蠻好的

lanyuedao

是普遍的嗎？
比本土德國人士外派比是咋樣的？
/ ?! J5 p: p% M德國本土同等工作薪水大概是多少？
, t' m3 p5 S" y& ]
% h5 W8 a  ^2 i* J: q這個貌似和教育沒關系，關系的是身份。

hawk23

“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月
5 f) k$ }4 C) D) {" T% v* {算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了
2 n( o  F6 d  B& e這已經不是蠻好了，國內的企業恐怕沒有能做到的吧

wjiafu72

hawk23 發表于 2015-2-27 09:34
“試用期工資4600歐/月”，各位看清楚，是每月
1 X6 K& h- T$ F% A4 r算下匯率，看看折算成人民幣就知道多少了
這已經不是蠻好了 ...

) ^6 g: ~( [- J3 j4 \6 S豈止是蠻好的，那是相當的好才對。在中國畢業幾年后的碩士也未必達到這個標準
0 R3 V/ A2 }" e) g

jesuisdj

羨慕嫉妒啊

jiang323

羨慕

小鼠大膽

待遇是不錯！你能一年創造此待遇的三到五倍價值嗎？

zyk566515

中國和德國的工薪制度是完全不同的，根本沒有可比性啊，說實話，也真是沒法比啊，突然感覺不是一個世界的啊。

老德Alex

lanyuedao 發表于 2015-2-27 08:53
是普遍的嗎？
比本土德國人士外派比是咋樣的？
德國本土同等工作薪水大概是多少？

. E; i# {( D7 B) o7 }/ t普遍的，只要合同是跟德國簽，就是這樣的標準，跟國籍身份沒有關系，同樣的工作，派德國人去中國也是這樣的合同。同等工作的薪水在德國也一樣是這么多，但是外派回中國多的是各項雜七雜八的補貼。另外德國公司外派中國的很多硬件補貼是很人性化的，比如房補，房補是按照人口數目定標準，也就是說，如果普通工程師是一家三口在中國，而總監是獨身一人在中國，那么普通工程師的房補就比總監多，如果公司出面租房，那么普通工程師和總監的房子是同類型的，總監的面積要小，跟職務大小國籍身份都沒有關系
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