關于帶薪假

豹子ZKM

假如A在2015年有10天帶薪假,在1~2月份就休完了，然后3月份離職了，那么A休帶薪假時所發的工資是不是會被扣回來？

liuyanxue

我覺得是的。。。

LXNZJL52

看公司吧

寂靜天花板

你問法律還是現實，法律是不允許扣的，但現實是連帶薪假都不可能有的，還談什么扣不扣錢

原諒我今天

別的企業不知道，反正俺們這是不會扣的。

mixin0756

離職還在乎10天工資嗎？

Pascal

有帶薪假的公司一般也不會扣你工資，當然前提是關系別搞僵。

一朵嬌粉嫩的花

你們進公司第一年都有年休？實際上你今年的年休是上年的。。
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Pascal

一朵嬌粉嫩的花 發表于 2015-2-15 08:08
, y  F7 n! C$ U6 ^5 [8 k你們進公司第一年都有年休？實際上你今年的年休是上年的。。

8 @8 B% j) M& \# v( p  Q5 x* ~各公司規定不同。
1. 有的公司是要滿一年才能休年休假，實質是休上一年的。
6 {9 L# v# c% z8 I6 y2. 也有當年就能休假的公司，前提是實習期滿；當年休假天數按工作時間比例折算。