關(guān)于帶薪假

豹子ZKM

假如A在2015年有10天帶薪假,在1~2月份就休完了，然后3月份離職了，那么A休帶薪假時所發(fā)的工資是不是會被扣回來？

liuyanxue

我覺得是的。。。

LXNZJL52

看公司吧

寂靜天花板

你問法律還是現(xiàn)實，法律是不允許扣的，但現(xiàn)實是連帶薪假都不可能有的，還談什么扣不扣錢

原諒我今天

別的企業(yè)不知道，反正俺們這是不會扣的。

mixin0756

離職還在乎10天工資嗎？

Pascal

有帶薪假的公司一般也不會扣你工資，當(dāng)然前提是關(guān)系別搞僵。

一朵嬌粉嫩的花

你們進公司第一年都有年休？實際上你今年的年休是上年的。。
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Pascal

一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2015-2-15 08:08
你們進公司第一年都有年休？實際上你今年的年休是上年的。。

各公司規(guī)定不同。
# b" ^1 B0 `8 i& r1. 有的公司是要滿一年才能休年休假，實質(zhì)是休上一年的。
2. 也有當(dāng)年就能休假的公司，前提是實習(xí)期滿；當(dāng)年休假天數(shù)按工作時間比例折算。