一年委屈訴說一下，社友指導(dǎo)

soulove

先介紹我廠背景：國(guó)企下屬私有制企業(yè)，其實(shí)還是吃大鍋飯。

7 s+ g! r6 @0 X$ M+ j來廠3年半，2014這一年里，我主要的成績(jī)就是工裝模具，鉆模、銑模、搭電模，還有些其他的工裝。在領(lǐng)導(dǎo)眼里很簡(jiǎn)單，說是堅(jiān)持兩個(gè)原則就OK，定位合理、夾緊可靠。
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% v. N( c; B* M3 t3 `$ Y說起來是很簡(jiǎn)單，但真正落實(shí)到各個(gè)工件上時(shí)就不那么簡(jiǎn)單了，所以認(rèn)為一年的成績(jī)不突出，感覺就像日常工作一樣。年底評(píng)骨干，一起來的都評(píng)上了，就我沒通過，很是不服。還扯出個(gè)理由就是，我老婆生孩子，我請(qǐng)了一個(gè)月假，工作不主動(dòng)不積極。可我明明只請(qǐng)了一周啊！大哥！而且，國(guó)家還規(guī)定有陪產(chǎn)假，我請(qǐng)了一周，居然把我全月的錢基本扣沒了，拿到手500都沒有......說白了，我就是沒背景。其實(shí)我并不是沒背景，只是想靠自己干，但沒想到居然會(huì)出現(xiàn)這種情況，被逼無奈，打算年底找找人。

" d; ^3 Y, Y4 D, b* q如果不行就真沒干勁了，國(guó)企的詬病，想埋頭干好活，可人家不干，非讓你搞那一套，各位你大神請(qǐng)指點(diǎn)！

xiuguoz

沒有突出貢獻(xiàn)，工作也不夠賣力，關(guān)系也沒搞好。要么干，要么走。干的話，以上三點(diǎn)酌情發(fā)展突破一下。走的話，看看自己實(shí)力，還有沒有動(dòng)力？個(gè)人意見。。。。

dxx347

忍兩年。練好內(nèi)功。就像社區(qū)害怕伏櫪老師說的：不需要看人家臉色吃飯。今天我就KO了一個(gè)找事的

781995655

哈哈，人際關(guān)系這個(gè)那里都有的。
國(guó)外咨詢公司在他們國(guó)內(nèi)的公司做過調(diào)查：技術(shù)差不多，人際關(guān)系好的員工的工資，比人際關(guān)系差的多三層。
3 h6 e1 j  d* A外國(guó)都是這樣的。
不過國(guó)企會(huì)嚴(yán)重一點(diǎn)，什么情況都有可能，尤其是一手遮天的時(shí)代。
其旗下的企業(yè)會(huì)略微好點(diǎn)而已。
外面的小民企和外企也會(huì)有這樣的情況，但是競(jìng)爭(zhēng)激烈了，情況會(huì)好很多。不過人際關(guān)系也很重要的，當(dāng)然不是說馬屁。

王蒙0000

普遍現(xiàn)象啊，現(xiàn)在這社會(huì)沒關(guān)系，干嘛都不行

zyz4190

有人的地方，就有江湖！

林の屋

依靠現(xiàn)有條件，多練內(nèi)功，不計(jì)較眼前功利，等待著量變的機(jī)會(huì)！！！

negtive

有關(guān)系趕緊找關(guān)系，沒關(guān)系練兩年成手了就跳了。一天就發(fā)那倆錢還得看當(dāng)頭的畫餅，累不累。

壹佰米海洋

從國(guó)企出來的 我了解你的委屈 努力修煉自己 然后找一個(gè)好一點(diǎn)的平臺(tái)

soulove

昨天直接分管我的副科長(zhǎng)說我今年其實(shí)干的比另一個(gè)同事好，但是他被評(píng)上骨干，我卻沒評(píng)上，副科長(zhǎng)說領(lǐng)導(dǎo)主觀意向，就不想提我，說是廠文化就這樣，來年需要一些改變，但我不想隨大流，只想好好干工作，像各位大神說的，學(xué)好本領(lǐng)，等待時(shí)機(jī)，來個(gè)漂亮的逆襲