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樓主: ygcygx

華為整機(jī)工藝工程師,碩士畢業(yè)6年,月薪14K如何?

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11#
發(fā)表于 2015-2-10 10:39:39 | 只看該作者
華為應(yīng)該還是比較可以的吧,不過(guò)好像加班比較多,不知道你這個(gè)部門怎么樣
12#
發(fā)表于 2015-2-10 11:22:31 | 只看該作者
沒(méi)有任何意義,純粹坑人,你把以前的經(jīng)驗(yàn)全扔大海里去了,你在人家眼里,就是個(gè)菜鳥,而且是毫無(wú)任何專業(yè)知識(shí)的菜鳥,憑什么給菜鳥高工資,難道就因?yàn)槟闶谴T士,它是華為嗎。
. ^! V. v# ?# W( u) s/ n外面大把的專業(yè)出身的不用,非要用你這個(gè)外行過(guò)來(lái)的,你是老板你會(huì)怎么想。! k7 H, h# c3 ^! \2 Z- E0 S' V
凡是在面試時(shí)就拿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)壓低求職者薪水的公司,基本可以想到如果今后進(jìn)入這家公司,會(huì)是什么結(jié)果。

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要賺錢得拿東西換,殘酷現(xiàn)實(shí)。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-2-10 12:26
感腳boss就是你這么想的。我也覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)大,但這方面往好處想,做手機(jī)工藝,以后也可以轉(zhuǎn)蘋果公司之類的,如果手機(jī)行業(yè)發(fā)展比電機(jī)行業(yè)好的話  發(fā)表于 2015-2-10 11:59
13#
發(fā)表于 2015-2-10 11:24:02 | 只看該作者
華為聽起來(lái)感覺(jué)不錯(cuò),實(shí)際去了就要看你的適應(yīng)能力。。
14#
發(fā)表于 2015-2-10 11:24:47 | 只看該作者
海嘯lhx 發(fā)表于 2015-2-10 10:34 5 E! x' B+ p; |) {( K
不要光看月薪吧,還有年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),每年的漲薪幅度,還有就是福利,都是收入的一部分的。尤其是漲薪,如 ...

. T2 l- C6 f% g/ ~, i" x, t我也工作差不多五六年了,做設(shè)計(jì)的,工作很努力,希望通過(guò)個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值,但是總是被辦公室政治搞得很低落。而且漲薪方面就是“會(huì)干的不如會(huì)說(shuō)的”。
8 _5 K/ y7 K; y2 t  ^9 j1 {$ y我個(gè)人覺(jué)得還是多考慮考慮進(jìn)入公司時(shí)候的工資,畢竟出來(lái)工作賺錢才是主要的,真的豁出去學(xué)本事的感覺(jué)還是少。5 ]* _8 I- f1 T

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是啊,所以還是希望去之前工資不要太低了。進(jìn)去了談價(jià)值,失去了主動(dòng)性,完全由他人說(shuō)了算,會(huì)干不一定頂?shù)纳蠒?huì)說(shuō),除非能力極強(qiáng)的——這種人去哪都拿高工資的。聽你意思,您現(xiàn)在華為嗎?希望我去?  發(fā)表于 2015-2-10 11:58
15#
發(fā)表于 2015-2-10 11:41:22 | 只看該作者
華為收入分工資、獎(jiǎng)金以及股票分紅。很多人基本為1:1:1;如果僅僅工資14K也可以。內(nèi)部考核晉升很變態(tài)的,火車頭加薪加股票加獎(jiǎng)金,可以讓人眼紅的要死,但要巧干加苦干,基本累個(gè)半死才能做車頭。車廂就加薪獎(jiǎng)金正常,如果不限是B-或C,那就悲劇了。另外他們有企業(yè)年金,補(bǔ)充退休養(yǎng)老的,不少。總體說(shuō)來(lái),看在錢的份上,華為值得拼了。但如果要照顧家里或身體不行,就拿不到這個(gè)錢了。真的累死的不少,必宣傳上老軍工累死的比例不少,比較人為財(cái)死。每個(gè)人都想爭(zhēng)火車頭嘛

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如果不被boss看好,即使努力奮斗,熬過(guò)了3年,沒(méi)看到工資外的收入,估計(jì)也不會(huì)久干了。。。這就是風(fēng)險(xiǎn)。。。  發(fā)表于 2015-2-10 12:05
是啊,主要是為了財(cái)考慮和手機(jī)行業(yè)現(xiàn)在比較火考慮去華為。但是1:1:1這個(gè)情況聽說(shuō)很少,只有在華為工作多年的土著還得級(jí)別高,才能工資只占1/3。像社招的,第一年只有工資,第二年一點(diǎn)點(diǎn)獎(jiǎng)金,第三年一點(diǎn)點(diǎn)分紅,  發(fā)表于 2015-2-10 12:03
16#
發(fā)表于 2015-2-10 12:00:34 | 只看該作者
2 l4 `+ \* n4 }/ g
樓主要謹(jǐn)慎些,電子行業(yè),特別是手機(jī),觸摸屏行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常強(qiáng)烈,要求也高,有可能無(wú)休止加班,卻不如別人多年經(jīng)驗(yàn)來(lái)的一句話,就解決了,手機(jī)涉及到摸屏工藝就有十幾種,手機(jī)是快速市場(chǎng)導(dǎo)向行產(chǎn)品,節(jié)奏非常快。出貨量不行,就悲劇了。老板就非常強(qiáng)調(diào)效率,舉個(gè)例如,老化測(cè)試,有時(shí)候半天就讓你給方案。做都沒(méi)有做過(guò)怎么入手。還有比如連接器,快速裝入,ic測(cè)試。不過(guò)華為整機(jī)工藝應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)吧!(真沒(méi)有聽說(shuō)過(guò),一個(gè)人負(fù)責(zé)的。)3 T* ]7 O, }' a% l7 l- b* }8 c% F
   反正我剛?cè)胄杏|摸屏,液晶顯示器行業(yè)整年失眠,我是設(shè)備工程師,一出現(xiàn)不良了,整個(gè)車間都炸鍋了。不過(guò)做久了,當(dāng)主管,去外國(guó)參觀一下,不斷學(xué)習(xí),深圳房子應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,就是陪媳婦,孩子時(shí)間少。
* x; W& z7 z$ i0 y9 E9 ^你最好問(wèn)下在職同事工作流程是怎么樣的。流程不好的就不要去了,做不出事情,什么獎(jiǎng)都是白扯,特別是工藝。

點(diǎn)評(píng)

是的!很緊湊的工作節(jié)奏。我司的客戶就是手機(jī)代加工廠。  發(fā)表于 2015-2-10 22:47
17#
發(fā)表于 2015-2-10 12:26:22 | 只看該作者
寂靜天花板 發(fā)表于 2015-2-10 11:22 * }; V) `9 i# E+ }* j6 Y8 z
沒(méi)有任何意義,純粹坑人,你把以前的經(jīng)驗(yàn)全扔大海里去了,你在人家眼里,就是個(gè)菜鳥,而且是毫無(wú)任何專業(yè)知 ...

$ U7 f! Z+ n& Z- V% T要賺錢得拿東西換,殘酷現(xiàn)實(shí)。
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18#
發(fā)表于 2015-2-10 12:28:03 | 只看該作者
跳一下什么好處都沒(méi)撈到,為什么要跳呢?待遇不說(shuō)翻一翻,起碼高1.5倍還可以考慮考慮!2 Q+ c8 o+ z6 P, o
19#
發(fā)表于 2015-2-10 14:03:56 | 只看該作者
我聽說(shuō)來(lái)的只有兩個(gè)字“加班”。。。
20#
發(fā)表于 2015-2-10 14:21:34 | 只看該作者
不熟悉的行業(yè)最好不去

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