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我的一個非常有才的同事寫的,很經典,希望對初入外企的新人有幫助。6 I5 M+ z/ R& B1 T
z7 _8 X% m/ O9 f5 }9 @' ~美國人告訴我的一些事: s4 X4 i1 B2 u! w
! t+ ?& N5 B. z, f8 X美國人告訴我,在美企,千萬不要覺得自己笨蛋,因為有好多更笨的笨蛋都成了領導;更千萬不要覺得自己聰明,因為比你還聰明上百倍的人,都在被這個笨蛋領導著。! s, e# j+ A( V. L. @) W& q9 v
美國人告訴我,在美企,說遠遠比做重要,不管做了多少事情,一定要學會匯報出很多事情。如果你是個小領導,你一定要把簡單問題復雜化,不然顯示不出你的水平;如果你不是領導,一定要把復雜問題簡單化,不然你的下場只有一個,就是累死。 6 c. J2 E. q/ ^ z+ F" M' s6 V
美國人告訴我,在美企,你最需要精通的,不是什么CAD之類的畫圖軟件,不是什么ANSYS之類的分析軟件,也不是WORD之類的辦公軟件,而是PowerPoint這個匯報軟件。. r( A' E1 p# u' a
美國人告訴我,安全永遠都是在第一位的。無論在什么地方,無論做什么事,無論什么時候,都要把安全放在最重要的位置。。。。當然,除了中美開戰的時候。/ o, s$ S' i! {0 T* w7 {0 u( M
美國人告訴我,一定要遵守游戲規則;如果規則不合理,那就修改規則,但從來沒有潛規則。
7 g% f% k; R0 _1 R, {6 d: I9 S美國人告訴我,責任感一定要有,但也一定不能太多,因為你是眾多螺絲釘中的一個,而且也只是眾多螺絲釘中的一個,循規蹈矩是你最好的選擇,各行其是才會相安無事。
2 h/ j2 {; Q* c/ v( V7 y美國人告訴我,按章辦事的人永遠不會錯,即便有錯,那錯的也只是制度。但是嚴格按程序執行和提高效率本身就是一對矛盾,你不能既求她是一個處女還要求她生過孩子。所以提高效率僅僅只是一句口號,并沒有任何實際意義。 K7 n( V, n0 r; s9 S6 [4 M
美國人告訴我,美企是很講誠信的,不過前提是在美國。美企也是很實在的,連騙人也是實實在在地騙。5 e, F Z4 k" O$ H; Z3 u
美國人告訴我,真正的美國人,是很好的;真正的中國人,也是很好的;真正的二鬼子,呵呵。。。。。。你懂的。
( V [0 U! N8 r7 k8 R, s) }, `/ j美國人告訴我,二鬼子絕對不是漢奸,他們只是幫老外壓榨中國人。
6 F6 A0 d/ D$ W- |# D美國人告訴我,也是最重要的一點,必須要學會翻臉不認人,這個是必須的必須的。# P) S8 [# j. ?9 o/ ?
美國人告訴我,踏實敬業的工作才是你真正應該做的事情,不要讓抱怨的時間多過工作的時間,時刻保持壓力,隨時把文件打包好準備走人。% h/ O; I' H" j) X! @
就在我終于逐漸弄明白這些道理的時候,我忽然驚奇的發現,我不僅可以不用去公司上班了,甚至連工資也不用領了。
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