如何和領導談工資？

huashaowushuang

       今天去找領導談漲工資的事，本人13年畢業的，在上海，拿的工資和現在剛畢業的差不多，14年新招的人和我工資一樣的。被領導以沒什么業績，資歷尚淺給拒了。在我這個崗位，服務好生產，服務好銷售，出好自己的圖紙，我不知道還要什么業績。心里很不舒服，有明年重新找工作的想法了。
PS：對了最近同事犯了錯誤，領導也拿技術犯錯的事說事了，一個人犯錯是不是你的部門都要連坐？

巫師.

過完年跳槽吧，機會會多一些

米fans

別在小作坊混了。老板給不起工錢

小白鷺叔叔

選對老板和選對企業一樣重要，對的企業有個夠大的平臺讓你發展，而老板則是決定讓否讓你上這個平臺的人

wo103838

談什么工資，衡量一下，比較一下，你覺得你值多少價，公司能給就給，不能給就找新東家，就這么簡單

568312737

年后也談工資

Silicen

同樣13屆畢業、也在上海，樓主做什么行業，薪資多少，主要做過什么產品

dhf654

你應該想下你從入職開始學了多少東西，技能增加多少，為企業增加了多少效益。不要憑空的認為年齡和工齡增長了就應該給你長工資。如果你確信現在實力有較大提高，而在企業也沒什么值得學習了，公司的薪水沒什么吸引力，那就說明你們老板不配擁有你這樣的好員工，那就趕緊找下家吧

機器人55555

手頭有東西就好談，否則免談

zyk566515

企業規模大并不代表老板愿意給你高工資和福利，還是多為自己加些砝碼，多留幾條后路。