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本帖最后由 icedtan 于 2015-1-14 08:55 編輯 0 p; p' s+ O8 _
3 c6 g' {3 ~0 `* a) T* U年產值1-2千萬的作坊,人員10-20之間浮動。
3 J6 E* J$ M. E# i. t: O" J. i從開始做非標到現在,自己在里面干了快5年了。 f. {. e9 q6 X3 S# u D4 P
這5年也是閉門造車的5年,干了長長的輸送生產線,還順便搞了幾款專機。5 R: d- J2 v, Q! M \
東西湊合都能用。
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/ Y( \- Y6 ?: C& t感覺自己就像是游擊隊,運氣好而已。) o) p" r3 {: r9 Y- L+ E9 j6 T
對于管理,和技術這幾年沒感覺什么大的提升。
4 `7 G( {: b. \$ z S( p% _. ^' [這里待遇也不低,畢竟是技術骨干。
/ P' c9 ]; c- H+ ~8 S倒是覺得大部分時間都耗在工作上。
" L+ U; I3 N+ o ]9 v回頭想想,沒啥意思。4 d6 o8 j. j1 Q
^' g5 M7 O' {人帶了好幾個,目前剩下一兩個。
u/ F( j4 g( A9 W3 h事情也都能接的上了。(話外音,誰帶過我啦?)1 D0 m2 L/ H) w7 E/ ]: Y
年底前,搞定一個外資客戶。# F, a+ P$ [ {8 u, d; N9 j
這客戶的一個項目的利潤已經足夠支撐明年公司的運營成本,或許還有剩余。
' O U' z+ Y4 [3 a. e% c現在這樣離開,自認為對的起公司了。2 @% O; K+ ^9 o c% q2 y) q
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自己年齡也不小了,經濟也無甚壓力。" v3 p, l3 H. `4 O& j' Q
突然想去外面到處走走看看。
, ~" ]/ z8 Q, Y9 H8 X3 B在目前比較了解的兩個2行業的基礎上,再走幾個行業,長些見識。
: \& E0 `. q a) R畢竟,再此長久下去吃老本等真到干不動的時候,就只能“瞎扯淡”了。( N2 D) Z0 V1 d+ T; O+ K9 n
& o6 I- c1 K) ]) P! Y2 q老板是高職高薪全力挽留,都留了半年了。
2 ]7 ^! u: O' W, u, K人該帶的帶了,項目該搞的搞下來了。
; F0 f, Z) ~7 o/ |! ^. r6 h0 E畢竟是混跡多年的公司。" z. x" I: U5 f. B
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哈哈。
) X1 k& U0 G) H) V; s) i" M; m; v換做你,會怎么做呢?
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1 @+ q+ I6 v9 m7 \# r- J9 p9 l7 L" C8 H3 }
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3 y) u1 ?) L% x( j3 T補充內容 (2015-1-14 18:14):
- p. X5 O* u6 {9 t a' w謝謝大家的回復。
# p8 Q1 W/ C) Z& D0 n我充分認識到自己的不足。
! [4 p( f$ _% E. a( }- S8 Y; p做設備沒有達到我想象的能力。2 F! A( x( a7 c6 P' R
對于從圖紙到裝配調試,如何讓出來的設備質量統一而穩定。這超過我的能力范圍了。9 h! y0 R4 O- Q j9 N; U
目前不知如何突破這個瓶頸。9 K: ~, v2 m9 T+ s( t5 O) W, R
換句話說,是見識太短了。& _; v- T6 k9 @ j; C. f' i6 N' u
- E/ v2 T+ P" o, [ z7 R補充內容 (2015-1-14 18:20):: E' k/ {2 R# P7 s/ e
所以,我想讓出這個位置,讓老板招個真正有能力的人。! k) m! C. e; f5 |- i% S
自己出去找,待遇多少不太關心,過得去就行,只求過的舒心而已。+ e: @' q' b4 D
目前只是想到處走走,多看看別的設備,多見些人。
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補充內容 (2015-1-14 18:31):
0 O0 b3 z+ f: S8 ~8 U0 H* Z$ F' @感謝大家對我的建議。
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# D/ p% w; a; G. H5 m補充內容 (2015-1-18 16:45):
$ h: w2 D3 A6 R% P& Y' m& @ j謝謝鷹大加分鼓勵。 |
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