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樓主: 羊白老

大家的年終獎是依照什么發的?

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11#
發表于 2015-1-13 13:59:38 | 只看該作者
來這幾年了,還真不知道年終獎是咋算的,反正去年發了八個月基本工資,今年還沒發呢。

點評

8個月基本工資,還不錯哈~少說得有4W吧  發表于 2015-1-13 16:13
12#
發表于 2015-1-13 14:10:44 | 只看該作者
已經沒有年終獎了。
13#
發表于 2015-1-13 14:10:53 | 只看該作者
我們沒有,發500過節費
14#
發表于 2015-1-13 14:21:03 | 只看該作者
一重科技 發表于 2015-1-13 13:39 6 U  d6 Q: _+ u, G- Z  l& w4 z" k4 R
我們公司年終獎,去年的,20個松花蛋,一桶散裝的菜籽油,一袋花生,大約能有20斤吧,還有一小袋白糖……… ...
2 q) y1 w( V2 Y) Q: {
國企吧9 G: I( J( F9 C

點評

私企  發表于 2015-1-16 12:24
15#
發表于 2015-1-13 14:33:02 | 只看該作者
好像是平時工資的2.X倍左右。
16#
發表于 2015-1-13 15:27:46 | 只看該作者
看老板心情發
17#
發表于 2015-1-13 15:39:24 | 只看該作者
是否有明確的年終獎規則,是區分企業是否規范的一個標志。
18#
發表于 2015-1-13 15:59:27 | 只看該作者
我們沒有年終獎
19#
發表于 2015-1-13 16:12:10 | 只看該作者
全年無任何獎金的飄過
20#
發表于 2015-1-13 16:15:42 | 只看該作者
節前就是老板發點巧克力甜點,公司酒會,抽獎(獎品是供應商們的各種“貢品”)。$ m3 J5 ^$ X- f2 F8 _' a
年終多發一個月的工資,所以一般年薪都是13個月。5 r( h) t5 ]/ \" R
獎金一般要第二年才能領到。50%看公司總體效益,50%看年初與老板制定的個人計劃的完成程度。
* s# [2 D' q6 X, {  o. r
- h; j- X3 C1 v1 r. V這邊大多數企業都類似的情況。

點評

年薪百萬歐元嗎  發表于 2015-1-21 16:15
這樣也不錯哇  發表于 2015-1-16 12:26

評分

參與人數 1威望 +30 收起 理由
老鷹 + 30 年薪百萬:-)

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