最近總是被大老板罵，感覺很委屈，先學會自我反省

zdm2007

        2014年過去了，2015年來臨。
! u  o1 [" O2 e, \# ?2 R9 J        最近總是被大老板罵，感覺很委屈。2014年做了很多的工作，卻沒有得到相應的認可。
        這幾天反省了一下，發現自己的確有很多地方做的不到位的。
        總結如下：
5 R0 g: U$ L: |) K8 A: q/ M' [& I        第一、不得罪人是干不了事的，得罪太多的人也成不了事，不講究工作方法的后果。
: h4 B" g( L6 m' R' C        第二、蒼蠅不釘無縫的蛋，肯定有自己覺得做的沒錯，但領導認為你干的不好的地方，要學會總結經驗，審視每個細節。
        第三、個人進步小于企業發展，還得加強學習。
        第四、個人抗壓能力太差、不太陽光，總喜歡從陰暗面考慮別人，你想有敵人，就真的有了敵人。
/ h. }0 u6 J8 i! B& J        第五、業務行為多于管理行為，老板不是讓你做業務員的，得學會抓管理，調動下屬積極性。
        第六、用制度管人，按流程辦事。什么時候都得讓自己站在理上。
2 ~& n: f4 ]5 N        第七、要學會用領導的思維去考慮領導讓你做的事情，這一點太他媽的難了。
. v. B- Y$ |+ J* \2 N4 K- v" F! z  v        想到哪就寫到哪了，如果能寫到100條，估計就可以向老板百萬年薪了。
        總之，先學會自我批評，再自我提高。

老鷹

能做到這點不容易，委屈了同時還反省。

xikeren031

有些問題不是沒有認識到，而是只是認識到了而已

2266998

想多了，俺就不想這么多，該罵就罵，該打就打，人家習慣了，你也習慣了，就自然了，別憋著自己，

菜鳥hong32696

見官莫向前，吃飯莫在后

鬼魅道長

補一條：
& N) _; M: G3 z6 G& U有人罵是好事，等罵都沒人罵，你就差不多了。
( a( ^' R# u) L' t# J- ~3 i
爭取被罵100次，做個表格，寫下每次挨罵的原因，要詳細，看你什么時候能完成100挨罵。

東海fyh126

學會用領導的思維去考慮領導讓你做的事情，這一點太他媽的難了。,

張聾子

換了我有辦法叫領導口頭上別臟話連天響，頂多把他給氣得…
工作上的事得罪人，……

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紅動中國wu

奴才思想要不得。

機械師1314

今天剛被領導批評訓斥了一頓，因為圖紙的錯誤下整改，我的原則：是我的錯我不抵賴，下次絕不再犯