機械高級崗位要做啥，需要什么要知識技能？

lucipng

為給自己加點油，規劃一下2015年的工作和學習。首先給自己設立了一個目標，完善自己成為一個合格的資深工程師或技術部門經理，自己不一定能坐上經理這種崗位，但自己要具備這樣能力。如何做？先給自己找一個標桿，因此特在人才網上匯總了一些招聘資深工程師和經理高級崗位的職責和任職條件，大概收集了約12個公司的招聘要求，進行逐一分析，共享給有志的人一起參考。       崗位職責各公司基本差不多，綜合起來就那么5~7條，我先不講這個，等下結合我個人經歷在我個人的計劃里呈現。 任職條件卻五花八門，加起來有近50條，但有些條件基本每家公司都有提到，有些根據崗位、公司產品特性才有?？梢娨龊靡粋€好的機械、結構工程師還是不容易的，不過綜合起來也可分幾大類：個人根性，基礎底蘊、專業知識，綜合4類。
+ m6 s; p7 B+ K7 K( ^個人根性方面：最基本的溝通能力，團隊協作，幾乎每家公司招聘都有這2條；其次就是主動積極，責任心，嚴謹；有個別公司提到抗壓、獨立、進取心，學習總結能力，親和力，邏輯推理、逆向思維等
基礎底蘊方面：三維、二維軟件當然是基礎，就像寫作要能寫字一樣，還有基本的就是熟悉材料、加工工藝、開發流程，其次就是成本控制、英語、質量體系；有個別公司提到機械原理（這個應該默認都要有），材料力學，了解專利，PDCA，D/PFMEA，創新等；
專業知識：這塊每家公司都是結合自己產品來要求的，因為我也是結合我個人之前從事的行業，選了電子結構和非標設備。電子結構方面崗位除了要求對鈑金、塑膠結構熟悉，還要了解可靠性、安規、EMC，有些公司還要求精于熱設計，了解電子加工工藝和行業標準；非標設備似乎沒有具體的專業要求，但沒要求比有要求更難達到，機、液、氣、電得都通。
3 V% d1 e! Y( b# z2 f9 P9 m綜合方面要求：團隊管理，項目管理，問題分析與解決。如果是資深工程師后2者都要具有，如果是部門主管或經理，3者都要有。還有一些公司要能夠進行架構設計。
  綜合，一個高級機械工程師崗位的職責和技能知識表，這就是大家的奮斗完善的方向，加油！

序號	職責		技能知識
1	結構開發項目交付；		項目管理
2	承擔重點新產品方案設計把關，組織重點項目評審		整機結構、機械專家
3	開展質量和持續改進活動，持續改善老產品結構		質量流程與工具
4	產品結構設計方向和趨勢、以及相關領域新技術     ，新材料，新工藝；		行業先進知識和趨勢
5	負責結構部門人力資源建設、技術儲備		運營管理：組織建設
6	主導建立部門規范，優化工作流程，建立結構設計標準、平臺；		運營管理：流程與規范
7	參與公司技術策略制定，協助產品對外技術交流。		戰略管理

塔格奧

還有距離啊

709079691

   整理的蠻好；沒有舞臺咋表演？

limishere

感覺才剛剛起步。。

時間封侯

需要強調的是，做機械的，態度很重要

一重科技

距離都好大?。。?/td>

t200207

還相距很遠

5ego

舞臺~

Ruland聯軸器

平臺很關鍵，沒有平臺沒辦法鍛煉能力

lucipng

準備好自己才有機會