初入日本大學的感想

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日本人做事普遍比較謹慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一個項目。
后來發現印度三哥在捏造試驗數據這方面非常坑爹，明明達不到的精度，他偏說自己做到了；明明扛不動的載荷，他偏說沒問題。
$ R7 a- ?% N! }: k4 B" r* O' N% q后來和一個幾乎玩過萬國外貿的家伙聊，他說現在韓國人也很坑爹，也捏造試驗數據；甚至日本人也很坑爹，也捏造數據了，“老的鬼子很實在，年輕的鬼子同樣坑爹”
+ L1 l$ U1 ^, m6 A7 K. j, A% ]不知道這方面說法是不是真的？

sogood

樓方能不能介紹下留日的程序及注意事項

子子61961

civiling 發表于 2015-1-5 23:20
前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一個項目。
* S- C9 d, `: V  z/ I5 |! ?* Q后來發現印度三哥在捏造試驗數據這方面非常坑爹，明明 ...

謝謝回帖。
, ~3 M; a. Y, ?8 M# N1 l/ ?日本人的新一代人，確實不如他們的老一代。這點是我比較注意的。
1 w8 @' b: ~. r1 y我在日本呆了十年多，見的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
比如，前面文章里提過的，大學生上課睡覺的很多，
" O2 X! k7 H( |  u; o8 V2 W* C我們這里還是國立大學還好一些，如果是其他一些規模小一些的大學，
( v) }: X% O9 l# ?里面可以說大多數學生生都在玩，日本人也承認這一點。
0 j& E+ v* y( N( O; O; }9 B十幾年前日本覺得學生學業負擔過重，開始推行“寬松教育”，
( X8 y2 R7 f2 n( R% b5 B- ~, W  x0 u導致學力逐漸下降，這也在近年逐漸體現出來，在網上報紙上都有報道。

當然，只看壞的一面沒有多少參考意義，另一方面來說，也要看好的一面，
許多學力不強的大學生進入社會和會社，能夠順利做事，
4 T. h; l& [( p$ [% y說明他們在學力以外的一些素質教養還是好的，
我推測是與他們的家庭教育以及大學打工鍛煉所致。
家庭教育就不說了，網上有很多的文章。這里說一下打工。
* x2 _0 p( Y- q
) M8 Q0 Y: m8 r' o3 v大學打工這一點，比如19歲進大學，到畢業的四年間里，
我在中國的時候四年都在校園里，偶爾有打工也只是家教。
) g" [( S5 P  P# w日本的大學生很多都要打工，在料理店或者其他為客人服務場所，
8 o) o0 z! J( }: I+ x2 D一個是在打工時與社會人一起做事，
5 Y; E/ Y3 d3 s9 D& S; h( P# i, t另一個是在打工時會面對許多的客人，
: _# ^: ^% v! ^這兩點對于做事風格的形成非常重要，
而就我來說，大學畢業已經22歲了，24歲到日本開始打工，
做事中接觸的人多了，才發現自己做事中有問題的地方，
! ]0 z6 k& Q$ m& L如果能早一些的話，或許會更好一些。
8 A* h. D& R3 @1 p" {人只有多與人接觸才會提高得快。
# A, Y0 `: Q/ Z/ w4 _6 s后來我的感受是，一個與20人說過話的人，和與200人說過話的人，
其說話辦事肯定是不一樣的。
或許日本在這方面做得好一些。

話題有點偏，回到層主提到的數據放水的事情，
這點我還沒怎么直接見到，不過日本的新聞和報紙上有過一些報道，
# J! g1 R. b6 P0 a4 C; g如去年的論文作假，以及前幾年在日本大肆報導的姊齒建設設計公司事件。
5 `* ~. Q5 R) W6 W在做事的時候，事情都是有行和不行兩種結果的，
如果對客觀規律不夠尊重，那么就會有不行的結果，做不出結果，而上司又在催，
  d" u1 ^/ |& s/ z日本又有著自己躺在第二經濟大國名聲上積累的自大，不愿服軟，
那么剩下來就無路可走，僥幸做一些東西出來先度過去再說，就出問題了。
; y5 a( w: t0 r9 U' N1 [也許是這樣吧。
" \) N/ T- b$ t. [$ H2 j
. I4 j0 u3 k) u/ W3 Z1 ^另外就是，有時看到一些中國企業的人做事時不夠細致推導，
而日本人往往會認真細致地推導思考分析佐證，
兩方的人馬在做事情時，一方考慮細致，另一方考慮不夠多，
那么細致的一方就顯得技術高一些，
另一方面，細致的一方如果有做不好而試圖打馬虎眼，另一方考慮依然不夠多那么就會過去。
, V" [9 B/ c! `8 [0 h+ I$ y$ i有些事情不是單純地說聰明或者不聰明，
一方面是見過或者讀過或者聽過的知識點是否夠多，
/ o# n, o! {  m一方面是對眼前事物的問題點去注意的能力是否夠，
一方面是著眼點在哪里，
一方面是思考時能走幾步，
* h6 S& ]& D$ }. @這些差距積累下來，做事的結果，就是不同的，結果就是一個有無。

想到了這些，隨手寫下來。
, A4 v0 E8 w9 T' t9 C最近十年的日本年輕人如果學力有不足的地方，
0 S6 j! P5 y% g$ h加上他們的新老人員知識傳承能力的不足，
那么二十年后這批人被推上領導崗位，
; A( Y1 |9 S  ^) [6 a9 f# }再總體來看，日本的企業技術和經濟狀況，其實是不容樂觀的。
同時，一方發展得慢了，不代表另一方發展就變快了，
# d/ I( r# n/ O兩方都是獨立的集團，一方發展得慢了，另一方有可能原地不動，
這都是有可能的。
作為個體來說，實現自己的PLUS，是應該考慮的事情。

- C7 m  A4 G0 @8 p另外層主提到了年老的日本人很實在，年輕人比較坑爹。
2 ~2 N0 X& i4 y( T像前面說的那樣，對于此觀點表示同意。
現在的公司里，一般年長一些五十歲前后的老員工是技術的中堅，
8 y: R8 [- h) e而輕的三十幾歲的員工則技術稍差一些。
另外的文章里也寫過，日本的新老傳承這方面做得不夠好，
這也限制了它的發展空間。
* Z; Q4 B" e8 r' J: [
8 Z% \" Y2 N8 `" J" {4 E至于為什么他們的老一代日本人水平比較高，
2 }, H6 U: J" ^( L: i1 r8 E我分析原因是這樣的。
  L. K- g9 ^9 D戰后日本物資匱乏，導致很多家庭都沒有東西，
我見過的一位六七十歲的老人說，他到十八歲的時候，父母就不管他了，
確實是沒有東西，沒有那么多吃的給他。
7 v/ C- H9 s, N4 q) b4 v, d) |) Z' s由此有了一個名詞叫“Hungry Spirit”
這個精神使他們那一代都很努力，很吃苦，結果是很優秀
' K, F2 l+ N5 Q7 N* D( O, ^4 r再往下六幾年的人還能努努力，
結果到了他們的八零后，就差多了。
所謂“富不過五代”，在日本這個地方也是可以看出來一些的。
9 N. F1 _! I( D0 e, ^
所謂觀察別人，一方面是看它好的東西，一方面是看它不好的東西，
它好的東西要想辦法學習參考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就沒有收獲了。
* V$ f( x- Y. q9 G不好的東西要提醒自己不要變成那個樣子，如果帶著嘲笑的眼光去看就不好了。

大概是這個樣子。
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子子61961

sogood 發表于 2015-1-6 10:15
樓方能不能介紹下留日的程序及注意事項

關于日本留學的事情，很多中介更專業一些，我也是通過中介辦的語言學校留學，而且十年前和現在的形勢也不一樣，有一些留學網站及留學中介，那里應該會有更詳實的信息。

老鷹

子子61961 發表于 2015-1-6 09:30
謝謝回帖。
7 D( m% c/ ?9 y7 Z# n日本人的新一代人，確實不如他們的老一代。這點是我比較注意的。
+ _* |' |$ I% J" I% k  |# Y我在日本呆了十年多，見的 ...

& X! x: m0 C1 ]  M3 Q6 |" b, p詳實的信息。期待子子寫更多的日本親歷見聞，鄰邦是自己的鏡子。
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靈魂草

結合在學校的體會，感覺我們確實有很多不足。贊一個

龍沖007

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