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其實機械研發人員水平高低還是可以比較的。當然，比較標準時很全面的。
$ E V& J9 U" N1 d; v4 Q基本可以劃分五個等級：
2 V4 ?/ `9 Y+ r+ ^1，缺乏
; f. ~& U. u7 M0 W8 C2，基本
; `# i& V- j0 W3，較好1 E' o4 R! R5 `1 C
4，卓越
% b- P) ?8 Q8 B) L, T/ B. @5，專業# V7 O+ D' K, j( }: T
各個方面可以：# L4 }3 @' y1 y
1，責任，是否能承擔相應的責任5 J# Q$ f2 s' t; D3 A/ w2 }+ y
2，創造性，有沒有一定的創造性
5 w3 u( C( A- c% H3，靈活性，能否適應工作等各個方面的變化
4 r- K# [$ P! L' T7 c( ?4，溝通，能否跟其他員工或合作伙伴有有效的溝通/ i2 u' R( [8 c n$ ]! }' Z N
5，知識的分享，能否做到自己領域的知識分享6 ~# f5 ]) z% p$ Q1 \: [9 L
6，關系網，是否有有效的關系網來為自己的工作加分# W7 }* m+ S% D( a. i6 v
7，解決問題的能力，是否有解決問題的能力- C# M& _* c( F+ P2 ^, K) j U5 C
8，結果影響，有解決問題能力是一方面，是否產生好的結果，是否能接受挫折是另一方面
& A5 Y7 Z4 K! Q- J @: e9，對本公司業務的了解，是否了解本公司的業務，對本公司戰略，其他部門的職能，年度目標是否都有充分的了解
) t3 q* L/ D$ L+ M i0 F10，團隊合作，是否有團隊合作精神1 m0 }. T4 F4 G: i" b
11，競爭對手，對自己所在的領域有哪些競爭對手，水平高低是否都有相應的了解。6 o: Q x# I+ W2 p& R% r
大家可以問問自己，自己在什么水平。 |
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樓主: xlf63
發表于 2014-12-28 14:57:10
