不是正在跳槽，就是正在準備跳槽

oliver97

現在這個社會，做工程師，　　還不如去臨工　

小冬張

生活難；；；；

pengzhiping

都是淚??！

ygcygx

時刻準備著。。。

cmiw0815

cmiw0815 發表于 2014-12-17 09:12
鉗工入行這么久??？

我曾今做過近一年的鉗工，組裝精密儀器，以前都不是學機械的
& f8 J/ f3 L3 o$ F: f8 W

iyxx37

我不是設計，我是畫圖工，你是嗎？你會算齒輪嗎，你會作整機結構的剛度和頻率計算嗎，你會齒輪精度分析嗎，你會板殼力學計算嗎，你會做沖擊分析嗎，你會計算阻尼嗎？你知道有限元原理嗎？
現在你知道我們的機器跟國外的有啥不一樣了吧，如果沒有可抄的，你能做出一個合理的結構嗎

jeanswest007

有時候跳槽也是情非得已，工作好的話誰也不愿去折騰，但頻繁跳槽就不太好了

清飛揚

cmiw0815 發表于 2014-12-16 16:25
用人單位與被用人者之間，說白了，就是錢的事，中國十幾億人口，絕大多數人都是在為生存而競爭，有錢的人， ...

前兩天跟領導說明年不想做了，領導問為何，有什么打算。俺就講了在公司也做了7.8年了也想換換環境了。領導就說了想走嘛無非就是薪資的問題。

娃娃魚·宛杰

樓主不能這么講?；蛟S對五年跳槽四五的人來說，他是不慎重的。但是跳個兩三次未必百分之百就是個人的錯誤。樹挪死，人挪活。目前行業狀況這么不好，大家當然喜歡多走動。而且，錯誤的跳槽決定是企業也需要承擔一半的責任。就我個人來講，畢業去的第一家公司，是在某重點大學的校園招聘會找的，想著肯定靠譜吧。結果去的當年公司就破產了。這能不跳嗎？只能說，跳槽要慎重，那些民企私企小企業不要輕易去，那些國企大企業外企不要輕易離開。對自己和對企業的認知度錯誤是多次跳槽的根源。想清楚了再做決定。

娃娃魚·宛杰

duduxiaozi32 發表于 2014-12-16 16:57
, L: n: M! y/ W/ l一次我去應聘，那個總工看了我的簡歷對我說：你基本上每年跳一次槽，我們需要穩定的人員，你能做到嗎？
9 v& b& B/ i9 U7 B  `我 ...

! d9 U# G& i# o) v1 Z這總工是國企的吧？