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不是正在跳槽,就是正在準備跳槽

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21#
發(fā)表于 2014-12-16 22:53:07 | 只看該作者
說句實在的,看了上面的介紹我都覺得我是忠臣了,從大學畢業(yè)到現(xiàn)在一直都在目前這家公司干,沒跳過槽,到目前為止都超過六年了。我們單位還有個哥們兒干了十年了才因為確實單位給的少,在這個城市壓力太大了才走的。在一個單位,一個崗位上干了十年才離職,從學徒干到師傅,直到獲得單位的十大標兵,作為一個80后也算絕對忠臣了。
3 x3 a: }4 l( v4 v3 M當然了,我們單位屬于國企,有這樣的忠臣是有可能的,可問題是我們單位一樣有干了不到三年就跳槽的,我看這個問題還是得看個人的情況,忠臣到哪都是忠臣,不安分者到哪都不安分

點評

在這個以利為導向和思想主流的社會 還能聽到這樣的話 不容易 不過俗問:你在這里是不是不為錢發(fā)愁?  發(fā)表于 2014-12-17 13:09
22#
發(fā)表于 2014-12-17 08:27:00 | 只看該作者
能力的提高一方面是靠自身能力的提高,另一方面是靠你確實去做那個事。企業(yè)都是一個蘿卜,一個坑,關系第一,混人第二,技術第三,在一個企業(yè)成長起來,前兩項就把你否定,想改變,怎么辦,很簡單,跳槽。還有中國的企業(yè)都不講究往深了去研究,你在一個企業(yè)待久了,說不定,研究的太深,老板都煩你了
23#
發(fā)表于 2014-12-17 08:27:59 | 只看該作者
這是現(xiàn)代中國的社會問題,不單單是就業(yè)者的問題,社會、企業(yè)、個人都有原因的
24#
發(fā)表于 2014-12-17 08:30:49 | 只看該作者
堅持就是勝利,關鍵還是自己要有正本事,不然在機械行業(yè)是混不下去的。
25#
發(fā)表于 2014-12-17 08:32:41 | 只看該作者
624272884 發(fā)表于 2014-12-17 08:27
. J' F) D* s! ^( ~能力的提高一方面是靠自身能力的提高,另一方面是靠你確實去做那個事。企業(yè)都是一個蘿卜,一個坑,關系第一 ...
0 M% Y% i  V0 P6 E  q! x
說的都是大實話,現(xiàn)在老板就怕你懂得太多,稍微懂一點能完成任務就差不多了。
: r$ c5 I0 Q3 G
26#
發(fā)表于 2014-12-17 09:12:47 | 只看該作者
orc_roll 發(fā)表于 2014-12-16 20:50
) Y/ S# `( ]1 k$ J0 U浮躁的社會,很多人還沒有找到合適的下家錢直接裸辭,很多人干了幾個月沒學到點本事就跳槽了。我們那老前輩 ...

+ p/ t( h1 s! G) _$ P" j% h! |$ x鉗工入行這么久啊?
% d7 z6 q! {4 ^6 K7 E

點評

大俠,的確需要這么長時間的,時間沒到的話,實際上是學了點皮毛。  發(fā)表于 2014-12-17 21:02
27#
發(fā)表于 2014-12-17 09:15:52 | 只看該作者
源代碼是別人看不到的,搞電子的都知道源代碼值錢
28#
發(fā)表于 2014-12-17 09:28:50 | 只看該作者
哎,其實也挺無語的。畢業(yè)好幾年了就像進入一個正正經做機械的行業(yè)學習學習,但是好的沒人要啊,這幾家做的都不是深入行業(yè)的機械設計。關鍵是,干一年有10個月沒搞機械方面的事情,對自己的職業(yè)發(fā)展擔心呢!
29#
發(fā)表于 2014-12-17 10:59:45 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-16 20:14
; C3 _. t; f% K3 J3 V這個真不好說
3 r5 ~$ _- a1 _2 H. _一方面"收入是跳出來",確實存在,無論對不對* `' V( e0 P/ `7 {, V9 S
一方面大家嘴里都在喊泡沫太大了,又都在用實際行 ...

5 K: k7 h, k$ c: E4 m. b, }前輩,“做機械,必須有能力跳出去,站高了站直了,才有可能做得好” 指的是要有眼界嗎?謝謝。

點評

還得有生活保障,起碼不用擔心下班回家沒錢做飯沒油錢開車老婆罵沒出息之類  發(fā)表于 2014-12-17 15:30
30#
發(fā)表于 2014-12-17 11:05:32 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2014-12-16 16:57
& Q' B& Z0 Z" r) }一次我去應聘,那個總工看了我的簡歷對我說:你基本上每年跳一次槽,我們需要穩(wěn)定的人員,你能做到嗎?
0 i7 P; J' }: C  B. n& v我 ...
% S3 L' m# f- a  \, l
對啊 ,中國的企業(yè)都這樣,總說求職者經常離職,頻繁跳槽,他們就不想想,他們給的待遇能留住人嗎?
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