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差旅費和學習等費用報銷問題

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1#
發表于 2014-10-17 17:04:40 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      對于員工出差費用報銷，本是公司對出差員工的一種補貼，但當權力放任過大或財務制度不明確時，很多員工會鉆空子，報銷些子虛烏有的東西或胡亂貼一些相關發票，也沒有任何收據的說明。  l5 e  l+ F2 y
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      要是員工能力不行或是人員配備夠的話，直接裁掉也罷，但怕就怕能力權衡利大于弊。怎樣不傷和氣但又能給對方一些警示，使之引以為戒就成了一門藝術。那問題就來了如果你是一個管理者你會怎么做？
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       我承認我遇到這樣的問題，歡迎大家討論
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2#
發表于 2014-10-17 17:41:02 | 只看該作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2014-10-17 17:43 編輯 + s1 w& p6 ?( P7 f

; m% L& r& j; o8 B9 O設個閥值，多報個50，100，算跑腿錢，可以睜一只眼，閉一只眼，卡的太緊打擊積極性，以后沒人會愿意出差；超過這個閥值，卡掉即可，凡是都有個度
+ C. Q" S, ?  Y
9 c9 p0 Y* v9 Q; J9 t) {制度必須有，且嚴格遵守，同時要有一定人性化；比如我這邊，火車飛機錢，住宿費，按發票實報實銷，當然住宿有一定規定，伙食費一天給100，市內交通，一天70，多算你自己的，不夠自己掏，同時還有60塊一天的出差補助；伙食費和出差補助，頭尾兩天都算完整的一天。基本上我這里要出差，沒人會拒絕，因為不會被卡到要自己掏錢的程度
' m/ Q  F: x7 X) a3 p& I* y% [
$ a. a4 e( _: p% m3 g4 g所以我公司這邊基本不會有人搞虛開發票多報的事情，因為伙食費，跑腿錢，這些難以入賬的東西，都提前算給你，不需要想方設法搞發票虛報讓自己不吃虧；但是，若有人虛開發票虛報，則懲罰很嚴重。

點評

我擦 出差一天能拿230~~~我擦 我們只有90  發表于 2014-10-18 14:18
你的伙食費就高了，一天有個50元就好，交通費就低了，遇到不認得路的地方，叫個計程車隨時可能自己掏腰包，要是查手機坐公交容易被偷錢，因為精神都集中在找公交車上了。  發表于 2014-10-18 10:30
我們公司只報住宿和交通，慘！！  發表于 2014-10-18 09:37
我們除了住宿，其他所有在內50塊，包括交通、伙食補助、50塊  發表于 2014-10-18 08:52
我們以前頭尾兩天是按時間算的，一天三頓按比例。當天來回只給中午的14元飯錢。所以寧可外地住一晚，連夜趕回來反而吃力不討好。  發表于 2014-10-17 18:55

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參與人數 2威望 +2 收起 理由
zzllqq1008 + 1 有道理，話說你們公司福利真不錯
angel1399793 + 1 問題描述清楚，顯得很專業！

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3#
發表于 2014-10-17 17:42:22 | 只看該作者
這么說吧，水至清則無魚，對于這種情況哪里都會存在，不過份的話，睜只眼閉只眼行了，就像采購如果沒有回扣，誰去做那檔子活

點評

水至清無魚，是這么回事，只想敲下警鐘  發表于 2014-10-18 09:34
4#
發表于 2014-10-18 10:26:48 | 只看該作者
很簡單，自己管理這報銷一段時間，對于報上來的各種費用都做詳細詢問，然后制定各項費用只能報銷多少，多出來的要自負。簡單說，出差吃個飯5元錢也吃得飽，40元也吃得飽，上千元還是吃下去了。   是我就會制定10元一頓。

點評

你屬狗的？張口就咬人！只有你出過差？難道老板就得像暴戶一樣，四處散錢？等你做老板了，你定個一餐一千元的出差費嘛！靠  發表于 2014-10-22 17:22
10塊錢一頓，出差用。虧你也是食人間煙火，這么摳門，你老婆造嗎。。。  發表于 2014-10-22 16:33
你厲害，10塊錢 你意思一個兄弟出差，讓他買20個饅頭喝自來水？  發表于 2014-10-21 14:51
工具的可以明細呀，有什么不可以的？ 而huilo 可以寫為廣告宣傳費，現在各大公司里面都是這樣寫的  發表于 2014-10-18 19:23
是的，具體詢問了，這樣解釋不出來的他還是非常尷尬的，能起到一定警示作用，我們公司餐費不報，主要是有時候涉及到一些生產工具購買，小零件購買或是和官方合作（huilu）方面的，比較復雜了，但源于制度不明確  發表于 2014-10-18 11:18
5#
發表于 2014-10-18 17:07:32 | 只看該作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2014-10-18 17:10 編輯
: `( B" @2 Q7 Y- ^. Y. p
* o/ Z# L2 z1 [' X卡太死，要么沒人愿意出差，要么勉強出差了也是想辦法虛報讓自己不吃虧
8 b9 W( S  b- Q$ Y: ]% k5 v7 \$ I7 n4 W5 D3 A& F
指責員工只知道多占利益之前，先自己看看有沒有侵占了員工的利益；難以入賬又無法避免的開銷，都提前算給你，誰還會沒事找事去搞發票虛報
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畢竟出差是為公司辦事，員工不占股份，不參與公司分紅，沒有為公司辦事還要自掏腰包的道理4 E2 l& `8 g$ p4 N9 F/ e
而且出差算的上是職責范圍內的額外工作，拿些跑腿錢也完全說得過去
6#
發表于 2014-10-19 09:04:51 | 只看該作者
鄭躍斌 發表于 2014-10-18 10:26 ( ?8 Q" h" y  t
很簡單，自己管理這報銷一段時間，對于報上來的各種費用都做詳細詢問，然后制定各項費用只能報銷多少，多出 ...

% u( X: [. g6 b* N" S; U  |  o10塊錢 您是吃饅頭嗎？吃得飽。
# n1 Q! `. I) W3 C7 q

點評

這個是要分什么地方的，10元一頓也差不多了  發表于 2014-10-21 16:08
之前出差一天50的飯錢都經常自掏腰包。。。  發表于 2014-10-20 11:13
10元我是指一餐，不是指一天。當然可能在有些地方現在少了，去年我自己出差也才吃10一餐的呢！  發表于 2014-10-19 14:12
7#
發表于 2014-10-19 10:08:43 | 只看該作者
我們這70元每天含住宿費、伙食費，沒有人愿意出去，出門一次就賠錢

點評

以前單位是一天80~ 誰愛去誰去.... 除非老板一起 不然絕對不去  發表于 2014-10-21 14:53
讓人虧了就不太好！不過做為公司，也不太好讓出差的賺太多。。。。畢竟公司大了，錢都是一點一點省出來的。這漏點那漏點，到頭來就沒錢剩下了。  發表于 2014-10-19 14:14
8#
發表于 2014-10-19 13:00:38 | 只看該作者
都有底線和制度的了 像我們沒月的電話費  生活費 車費這些基本都是按規定固定的  超出了也不會補  就那么多隨便你玩超了就自己掏
9#
發表于 2014-10-19 22:41:12 | 只看該作者
制度必須有，但是要記住，水清無魚
10#
發表于 2014-10-20 23:27:53 | 只看該作者
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