只有知悉的事情才有發言權

zdm2007

       做工作首先是做人，你發貼子，只有自己做過的事情或熟悉的事情才有發言權。
9 W$ j5 i; y% u( O$ y) ^. \& j       思想和眼界是隨著你對問題的深入了解而發生改變的。
       這年頭，敢較真的人都是有真才實學的人。你發貼子，與別人展開深入探討，你沒有底氣是不敢的，論壇里的大俠們不是自封的，是通過大家的火眼真睛、大俠 的實力論證的。
       前幾天和一個軟件公司談關于本部門工作流程，軟件開發人員把我一通夸，說你懂的真多，做了幾十家公司了，沒有一個象你一樣把公司的工作流程、數據來源、核算辦法說的這么細致的，你知道自己想要什么。他們（其他公司）都是涉及哪個部門，就找哪個部門的人來解釋。我對他們說，那是因為我在這個公司的時間足夠長，工作過的部門足夠多，工作積累而已。
, Q2 }& i! V! ~       只有自己做過的事情才有發言權，只有這樣，別人提出的意見和看法，你才能明白， 是對是錯？才能從別人的意見和看法中學到東西。
       很少發貼子是因為自己知道自己的很多不足，并且我的長項是在財務和計劃方面，論壇對我最大的幫助就是能從行業信息和新生事物方面能得到更深一步的資料，增長知識和見識，尤其是在做人和學習方面得到指點和借鑒。
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阿哲J

見多識廣。想問問樓主，在公司做了多久才有現在的眼界和視野？

wangqing1

是不是人人都說好的東西，別人就不能說不好？感覺有點不讓別人說話的意思，悉知也應該有相對性的吧，還有個人立場，和看問題從哪個角度出發的習慣的區別吧？比如，一個公司的領導，和一個當事的員工，他們看一個問題，肯定得出不同的結果，有這個領導在，這個員工就不會說出自己的真正想法，但是，他確實有想法，這個社會如果都是技術方面的問題，咱們可以保持沉默，不說話，技術是能評測高低的東西，但是如果涉及到人，各個層次都會有各個層次的利益和聲音，怎能在保持沉默啊？那不是越來越麻木了嗎？越來越機械了嗎?矛盾不見得不好？一個人有人說好，有人說不好，這個人有可能好，人人都說好的人，和都說不好的人，卻是很危險的人

hoot6335

想了想，其實也沒什么。生活就這樣，什么對什么錯？搞技術的還是太木訥了。技術本身就是個無解東西，更加沒有頭了。