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進入公司三個月了,感覺前輩的一句話會讓人少走很多彎路

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1#
發表于 2014-9-20 20:57:27 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
進入公司應經三個月了,公司是做自動化方案的,但在車間實習時候發現不管新老員工的設計總會出現問題,同時感覺往往前輩的一句話會少走很多彎路,所以在這希望做這方面工作的前輩可以指點一二,先謝謝了!
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2#
發表于 2014-9-20 21:37:26 | 只看該作者
有一個有經驗的人指導真的是太重要了。很多東西靠自己琢磨不出來的。
3#
 樓主| 發表于 2014-9-20 21:59:09 | 只看該作者
米fans 發表于 2014-9-20 21:37 9 |' V) u4 x6 c( O) d* c7 b0 q% p9 f
有一個有經驗的人指導真的是太重要了。很多東西靠自己琢磨不出來的。
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恩啊,我來這部門的頭出差了,也沒人帶著,感覺不知道學什么

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基礎知識很重要  發表于 2014-10-8 09:47
4#
發表于 2014-9-20 22:26:42 | 只看該作者
現在想找師傅越來越難了,一個是都不做技術了,另一個是照顧自己,養活全家最重要,誰給你做師傅去,指導你成手,自己餓死怎么辦。
5#
 樓主| 發表于 2014-9-20 22:34:09 | 只看該作者
寂靜天花板 發表于 2014-9-20 22:26 , s& Y! [$ L/ P  I' r" A& u# N
現在想找師傅越來越難了,一個是都不做技術了,另一個是照顧自己,養活全家最重要,誰給你做師傅去,指導你 ...
6 g( J- z! k# w
還真是,現在很多懂技術的都自己開一個小廠做一種設備,其中東西用的很巧,只是有點固步自封的感覺
6#
發表于 2014-9-20 23:14:15 | 只看該作者
企業老師傅不教后背是因為人家沒有得到應有的尊重,包括物質和金錢上的。

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這個要頂一個,尤其是國內的環境,一些小公司真的不好說啊!  發表于 2014-12-27 11:02
是的有同感  發表于 2014-9-21 11:27
7#
發表于 2014-9-20 23:14:47 | 只看該作者
這是真的,我們不年青呀
8#
 樓主| 發表于 2014-9-20 23:25:33 | 只看該作者
seekfor 發表于 2014-9-20 23:14 1 E( w& ]' C, R9 P: Z
企業老師傅不教后背是因為人家沒有得到應有的尊重,包括物質和金錢上的。

% ^9 k$ p9 {3 N+ \  k! k6 f5 Q. J額,可能我們公司還不大,感覺關系還比較融洽,只是車間里面整天罵開發設計破東西還是挺別扭的,我在車間也罵過,所以想盡量避免

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不在被罵中倒下,就在被罵中站起來  發表于 2014-9-21 10:28
9#
 樓主| 發表于 2014-9-20 23:26:43 | 只看該作者
志不窮 發表于 2014-9-20 23:14 ' O- |3 M# I0 s- r
這是真的,我們不年青呀

! Q) C7 n& ?- ^' I. C2 z) J4 E+ m我覺得這主要是設計制造脫節造成的,車間里總是對設計人員怨聲載道
10#
發表于 2014-9-20 23:33:32 | 只看該作者
是的,設計的人員經驗不足呀,
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