大家?guī)涂纯春啔v及一些問題

后海porlor

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簡歷中，英語是硬傷，這個沒辦法，只怪自己沒有努力，但是英語不行也得找工作，請大家?guī)涂纯春啔v的不足，歡迎指出。

一些問題：
! M: ?4 \. G& J& n/ e1 H首先說說廣西這個地方吧。以前在西安就讀時，雖然本科學校不怎么好，而且簡歷投遞也非常令人頭疼，因為西安高校多，而且名校多，所以在投遞簡歷的過程中，大多是PASS，那時也幾乎有抱怨，但是去西安各個高校招聘的企業(yè)非常多，所以找工作也是天天在各大高校跑，參加各種宣講會。可是廣西不一樣了，好的學校幾乎沒有，而偏向工科方面的學校也就廣西大學算吧，所以來這里招聘的企業(yè)也是少之又少，而大多也是本地的一些小企業(yè)，九月中旬已過，中廣核是第一家來校開宣 講會的企業(yè)，聽上一屆師兄說，在廣西大學也沒招多少個人。我今年應屆畢業(yè)，暫時還不想回家鄉(xiāng)（西安）發(fā)展，計劃十月份或十一月份去廣州、深圳那邊看看。

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關于專業(yè)的問題：

本 科學的是材料成型及控制工程，這是屬于機械類的專業(yè)，是二級專業(yè)，考研的一級專業(yè)是材料加工工程，是和機械制造及其自動化這種冷成型專業(yè)相對的熱成型專業(yè)，比如：鑄造、鍛造、焊接、模具設計等。但是從08年開始招收工程碩士起，材料成型及控制工程專業(yè)專業(yè)碩士的名稱是“材料工程”，這可能會使許多企業(yè)認 為這是屬于材料類的專業(yè)，面對這種雞肋的情況，可能在應聘的時候可能會造成一些影響。那么，如果我想找機械類的相關工作，在篩選簡歷的時候怎么避免這種誤解

關于行業(yè)及職業(yè)規(guī)劃：

在 機械行業(yè)里，主要分為加工、制造、設計、開發(fā)。而作為一名學生，從過往的實習經(jīng)歷來看，并沒有深入到到工廠去切身體驗，所以現(xiàn)在談一些職業(yè)生涯規(guī)劃，大都是一種泛泛而談，只能根據(jù)自己的興趣、愛好及性格，說自己適合往技術管理型人才發(fā)展。而作為一名研究生，并沒有那種眼高手低的態(tài)度，其實只想去一個有完整 培訓流程及透明晉升機制的企業(yè)，不怕一開始的底層工作，因為機械這個行業(yè)，如果沒有實際的操作，而靠一些泛泛而談的理論知識，那永遠都做不出來東西，所以自己把自己的身段放的很低，其實也沒什么身段。行業(yè)的問題，應屆畢業(yè)生接觸的不多，也沒太大的傾向性，還請前輩多指點。
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關于CAE

很 多人認為搞CAE貌似很高端的樣子，但在我學了有一年多的CAE的過程中，覺得并不是這樣子的。真的是需要很多的理論基礎知識來做鋪墊，沒有良好的基礎，學習CAE真的很吃力，就和我現(xiàn)在差不多，研究生期間做的課題是這個，課題組也就只有我一個在做著一個方向，每一天碰到各種各樣的ERROR，而每一個 ERROR的出現(xiàn)，有一大片的理論知識等著你，所以在學習起來很吃力，我滿打滿算算是接觸了有一年多，但是真的懂得是皮毛。而對于復雜的零件，在網(wǎng)格劃分也是一個比較難得問題，有人說網(wǎng)格劃分需要耐心，就如一個雕刻藝術家，說的真的一點都不差。看到網(wǎng)上也有好多在招CAE工程師，而每個公司的CAE基本也 都設在開發(fā)部門，會接觸到公司真正的技術，對于自己來說也是一個挑戰(zhàn)。并且CAE也是產(chǎn)品改進和優(yōu)化的指南針，CAE工程師在企業(yè)里也有是非常重要的地 位，對機械設計師提供產(chǎn)品的解決方案和參考意見。作為現(xiàn)在還沒出校門的應屆畢生，想把它作為一個方向去發(fā)展，但是在現(xiàn)在的基礎上，差的還很多，遠遠不夠，前面提到英語是硬傷，這一定得補。現(xiàn)在的困惑是：在起初的職業(yè)發(fā)展中，針對現(xiàn)在的這種狀況，要想直接找一個關于CAE方向的工作，可能也比較難，那么我在起初的時候，在職業(yè)發(fā)展中，應該怎樣的定位自己呢？什么樣的技術崗位更適合作為一個跳板，使自己能夠有一個良好的發(fā)展。

暫時就這么多問題，還請大家能夠給我多指導指導。謝謝！
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icegoods

找外企去吧
3 e% c' U) `( [* X好好做一份英文簡歷

好奇D旁觀者

在校期間表現(xiàn)以及獲得的獎勵可以再充實一些，項目經(jīng)驗可以再豐富，比如你擔任什么角色、具體負責了那些事情、取得了哪些預期成果

機床護罩

廣西哪有什么企業(yè)，都是些老過期轉型過來的，沒什么發(fā)展前途。廣西的企業(yè)很多也就面對廣西省內的市場。門戶地域偏見深得很，不好混

wuyy

簡歷上要突出人無你有，人有你優(yōu)的東西，
一些冠冕堂皇的話人家也就一眼帶過，你要從用人單位的角度去想，你能從那些方面給他帶來效益，要證明這點你就要著重寫點實習期間的一些成功的案例。實在沒有，稍微虛構一點與職位有關的也可以。
還有就是要有針對性，多準備幾種不同職位的簡歷。
1 I. l3 l5 ~- |. _. q6 q甚至可以針對你中意的企業(yè)的招聘要求單獨做一份對應的簡歷。

wuyy

多寫點實習期間的成功案例，企業(yè)最關心的是你能給他帶來多少效益。
還有就是要針對不同的職位用不同的簡歷，多準備幾個版本的簡歷。
甚至可以針對你中意的企業(yè)，單獨按人家的招聘要求寫一份簡歷。

狂奔的草狼

看著感覺還可以了

凌霄1112

我的感覺就是虛。。其實用人單位在你簡歷上關注的東西就那么幾樣，，什么項目經(jīng)驗，實習經(jīng)歷，扯淡的居多，很多人都是明白這個道理的。
簡單一點來講，對企業(yè)來講，想要長期培養(yǎng)一個新員工，關注的就那么幾點：本科學校怎么樣，家在哪里，英語水平如何，溝通表達能力。

★大山☆

你做的不來西安找工作的決定很正確，西安單位一個不如一個，千萬別來，來了你會后悔的，好陜西人故土觀念重，都往西安跑，好多人都后悔了西安就業(yè)機會少，工資低，跳槽沒地去，就去珠三角發(fā)展吧，忠告。

后海porlor

凌霄1112 發(fā)表于 2014-9-19 18:28
我的感覺就是虛。。其實用人單位在你簡歷上關注的東西就那么幾樣，，什么項目經(jīng)驗，實習經(jīng)歷，扯淡的居多， ...

不僅你覺得虛，我也覺得虛。校時不努力，老大徒傷悲。

: U0 m9 d& Q8 y5 [, ?2 L$ Y9 w/ {1 R你說的只是片面的，雖然用人單位可能僅僅關注你所說的這些，但是對于應屆畢業(yè)生來說，似乎只有這些可寫。當然對于一些學霸，那就另當別論了，可惜我只是個搬磚的，暫時還不知道往哪搬呢……