好企業是怎么來的？

老鷹

一個國家怎么才能好，其實就一個條件，而且是充分必要條件，就是有很多的好企業。勞動力多，甚至人才多，更不要說有什么出色的政治強人，沒有好的企業，什么都落空。

中國有很多好，地大物博，人口眾多，市場大，但有一個致命的弱項，就是幾乎沒有什么叫得響的企業。

沒有好的企業，大家就沒有好的工作，高端的工作，收入高的工作。有本事的人就只有到外企，或者出國。大多數中低端的人就只有受罪。這些誠實的，勤奮的勞動者會覺得未來沒有希望，覺得好好學技術也沒有用處。

發達國家有些企業有上百年的歷史，有些工藝都有100年不變，做出的東西有牌子，質量好，市場認可。中國的企業做幾年就死，做爛。農業靠天吃飯，誰來了好好種地，一兩年就見效。工業可就不一樣了，最講究積累和傳承，但時下的中國最缺乏積累和傳承的機制。

互聯網，信息化目前是最好的行業，這主要是因為中國人口多。人頭數在互聯網是個最重要的東西，沒有規模，搞什么應用都搞不起來。但中國IT的基礎架構都是別人的，cpu，內存，OS，數據庫，編程架構。這些基礎要想競爭真比登天還難。IT行業能增長多久，我估計也沒有幾年，大家都有得用了，也就沒有空間了。人們的生活持久需要的還是物質消費，還是以機械為基礎的物質制造。

中國的國企下一步會怎么搞，還看不清楚，大量中小企業在低端，而低端嚴重過剩，肯定要死一大批。但大家也不必悲觀，從社區調查看，還是有一些優質的中小企業的（在小公司工作的社友，來說說你們的企業和老板）。在很多人都不想學技術的時候，你安心打基礎，未來你就是厲害的人，機會大大的。跟風跑的人都不會有什么出息的。無數歷史經驗證明這一點。

最后拜托社友們，多關注研究各種企業，發現好企業，好老板，多拿來社區分析一下。希望有一批企業能從市場中成長起來，長期發展下去，否則誰都沒希望。

迷茫的維修

好企業是不斷的上進，緊跟歷史的潮流，
沒有被淘汰掉，正確的時候做正確的事，并不斷的提高技術

lyz815

好企業都是好人領導的，不好的領導就沒有好企業，離高層越近越能感覺到。一切都是人的問題

xiuguoz

”跟風跑的人都不會有什么出息的“，做一個不盲目跟風的人

schjie

好的企業是經過大浪淘沙（市場競爭）剩下的企業。

老濕濕的

制度與發展中國家的陣痛可以合理解釋好企業難出來
首先制度制約發展，模式死板，創新不足，稅收過高，資金不足，項目基金，層層剝削，人民意志，虛幻飄渺。
發展中國家的陣痛，資源換技術，苦力換小錢，富人玩資本，窮人求生存，中產被房套。
實業的錢來得太慢，窮人的時間都在求生存，中產被房價消滅，何來創新，何來競爭，美國的車庫文化在中國體制沒改變之前幾乎沒有成長的土壤。

猛龍C

好企業，這個話題，提的好。
首先，必須活著，好的企業必須首先得是活著的企業，得努力活著。當年波音在一戰后飛機訂單蕭條的時候，所有員工薪水減半，并拿出其木材商的老底子，造家具去了，不為別的，為了企業存活。

其次，集聚競爭力，就是讓企業一直活下去的本事。企業是要由市場來不斷淘汰的，企業直接迎接市場的，是他提供的產品或者服務。這個產品/服務具有競爭力，別的企業提供不了，而你能，你就活了。話說這個波音狼狽之時生產凳子、柜子，但仍在堅持新機的研發，并在美軍提出多發轟炸機招標的時候，拿出了B17，從而扭轉頹勢，后來的B29就不說了。

再次，集聚人馬。好的產品/服務是由人來開發、生產和提供的。人，才是市場競爭背后最根本的因素。美國有了馮，登月有了保障，中國有了錢，火箭才上了天。人才培養依靠大學，但在國內恐怕不能完全依賴大學，企業還要培養。吉利辦學當年讓人耳目一新，但今天看，并不能歸為成功，我們并未看到他培養出了什么重量級的汽車人才，如果你培養的人搞定了發動機，有了自己的燃燒理論和模型，誰能奈何你。但非內部人事，不知內情，也許他或者誰有了一撥核心隊伍，正走在前進的路上也未可知。當然除了自己培養，還得出去挖人，你看，馮就是德國為美國培養的，錢就是美國給中國培養的。但有一點，不論人是怎么來的，你都不能因為神馬原因把人給隨隨便便流失了，那是最大的失敗。不斷流失人才，尤其重量級人才的企業不可能活得長久。

還有，企業要有靈魂。你說到波音、洛克希德、格魯曼、GE、RR、BMW、P&W、SONY、TOYOTA、保時捷等等這一連串企業名字的時候，人就自然而然地想到了他們響當當的產品，或是飛機、或是發動機、或是汽車、或是照相機，這些企業和各自的行業已經是一體的了，行業標準甚至就出自其企業標準。企業的靈魂是這個企業的人對某個行業投入，就好似天生就是干這個的，使命就在這里。
好似現在，在CMIW呆慣了，內心就有了認同感，只有在這里才能找到想聽的想說的話題一樣。也希望CMIW越來越好，不斷進步，真正成為國內機械工業的標桿網站和成員會所。

好企業需要積淀，一天建不成羅馬，一天同樣也搞不成個百年企業帝國，需要扎下去，扎下去就有了根基，不然風吹草動都心驚肉跳。

其實，好的企業和好的國家是類似的，有信仰，有靈魂，有使命，有人愛她，有人為她付出，哪怕是生命。對嗎？

zd7000

好企業跟自身的經營是分不開的

icegoods

活下來的都是好企業

一重科技

企業和軍隊一樣的，我感覺一個企業的老板給這個企業注入了靈魂，老板的高度，決定了企業的高度，有些老板就是那種不講信用的無賴，試問企業有能好到哪里去呢，