小公司做研發深感困惑，我在大企業做過5年

蘇州-機械

人只有在復雜的環境里才能成長

小馬仔321

小公司都是這個樣子，小公司之所以小，是因為老板心小，所以在小公司只能做事，制度方面建議去大公司學習。

amone

公司制度不健全就會有這樣的問題 不過這倒是能多鍛煉自己

Ruland聯軸器

看得出樓主是一個很有事業心的人。人這一輩子，什么是事業？工作不是事業，投入性的工作才是事業。這種情況下，要忍耐，但要學會聰明地改變工作環境，比如，在產品研發的前期就開始制定時間點和規劃，任務盡可能細致分配，項目進度及時直接上報老板，做到項目管理系統化，書面化，這樣，一來工作可以做好，二來老板也不是瞎子，誰干活怎么樣心里很清楚。如果工作的環境不讓自己滿意，兩個選擇，一個是改變它，第二是自己離開，跟著混是對自己的不負責任。

你不行我來啊

捅他菊花啊

Ruland聯軸器

Ruland聯軸器 發表于 2014-9-3 14:53
看得出樓主是一個很有事業心的人。人這一輩子，什么是事業？工作不是事業，投入性的工作才是事業。這種情況 ...

7 }: e, Z# ^7 D4 R* U6 M恩，加油，比較欣賞有事業心的人，工作，不認真也是做，認真也是做，認真做可以有成就感，這是金錢買不來的。雖然現在我不做項目了，但還是有些技術情結，如果不是因為現實所迫，真希望自己在機械設計干一番，都是機緣，走上一條路，只能堅持走下去，才有柳暗花明的一天。

zhw101315

很多小公司根本就沒有研發

祥云飛魚

樓主以后 就長記性了，跳槽不是工資高就完事啦 ，工資環境有做事的條件，
, z% h( ]+ b$ `* g' M要是 我 這種企業 1周早走啦.
還有小企業喜歡吹以后 怎么怎么樣，畫大餅，什么分股份什么的，一旦賺錢了 還是沒你什么事。
當然小企業也有好的，好壞都是老板情緒和修養，和管理方法。

sammer

樓主可以和哪個同事好好溝通溝通，你想哪個同事之所以這樣，也肯定是追求上進的，和你的個性應該差不多，你們肯定可以談到一起的，在合理的時間內解決公司項目的問題，也不要耽誤人家自己的事，你同事之所以這么干，肯定對自己的技術有自信，它也是有優點的。

Ruland聯軸器

sammer 發表于 2014-9-4 13:23
樓主可以和哪個同事好好溝通溝通，你想哪個同事之所以這樣，也肯定是追求上進的，和你的個性應該差不多，你 ...

0 J/ Y& G  {1 n$ \3 j是的，可能那位同事也有自己的難處。