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制造企業該不該設立工藝工程師職務?

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1#
發表于 2014-8-27 21:28:25 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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結束時間: 2014-9-3 21:26

正方觀點 (39)

應該設立,工藝是制造的源頭

VS
反方觀點 (2)

沒必要設立,公認照圖干活,有問題找設計,工藝的活可以由設計一并擔任。。

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2#
發表于 2014-8-27 21:44:26 | 只看該作者
我選擇反方,不是說工藝員不好,而是天朝的國情,大部分企業沒有意愿設立這個職位。當然國企,外企,人超多的大型企業除外。貌似在機械行業,大型企業不多。4 j7 E6 h. H( ?' A- D
按國情來,沒有必要,我這N多廠子連檢驗科都沒有,不一兩個婦女拿把卡尺量量,工資也只有2000。還指望這種企業有工藝員,做夢。
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3#
發表于 2014-8-27 21:55:41 | 只看該作者
1.工藝工程師主要存在國企,大企業中,而在滿地私企里不會有這種職務
9 o2 O& v* N1 Z) o2.工藝工程師按名而言,是指那些上來歲數,在工藝方面有幾十年工作經驗的老師傅們。對于手握一本工程師證書的小伙們可無視之
7 t: ^$ @- e# l/ `3.多數東西安排了合理的工藝,可提高生產效率,減低廢品率。某些東西,沒有合適的工藝是不好搞的
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4#
發表于 2014-8-27 22:00:12 | 只看該作者
必須要有工藝的,有工藝工程師,能避免很多錯誤的!
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5#
發表于 2014-8-27 22:00:32 | 只看該作者
我目前企業工藝員就超過20人,工藝對于生產效率能起很大的作用。當然考慮要不要設立工藝室要看產品性質和銷售前景看,公司現生產的大型特種設備,鋼結構居多,要生產效率提上來,就要把開料和焊接、機加工分開、裝配分開。機加工、焊接就要有專門的工藝卡,不然太復雜的鋼結構件焊接起來工人們未必看得懂圖紙,需要注意控制收縮變形的地方。其中工藝還是起很大作用的
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6#
發表于 2014-8-27 22:31:22 | 只看該作者
搞機械玩的就是工藝。

點評

來人拿著手機圍著照工裝,我也不阻攔,知道如此,上班后的第一個安排是拆掉兩個關鍵的點。  發表于 2014-8-27 23:11
上星期,接到以前工廠的電話,要幫加工十多個零件,零件已經加工了大部分,有的已經廢了,每個單價一萬多。經過一星期的準備,今天干完了一件,通知來檢。  發表于 2014-8-27 23:10
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7#
發表于 2014-8-27 22:39:10 | 只看該作者
話說有幾個制造企業有設計工程師的,現在很多機加工企業都是靠外資企業活著的,沒有工藝工程師,誰敢把訂單給你呀?
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8#
發表于 2014-8-27 22:41:13 | 只看該作者
工藝就是竅門,,,就看你悟性夠不夠。
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9#
發表于 2014-8-27 23:27:32 | 只看該作者
聞道有先后,術業有專攻,$ a- Y" R; B% S: }
能設計出來是一回事,能制造出來是另一回事,' d) ?5 Z2 z( x
有工藝的像正規軍,沒工藝的像土八路,看著差不多,總感覺有點差別吧。
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10#
發表于 2014-8-27 23:33:05 | 只看該作者
東海fyh126 發表于 2014-8-27 22:41
/ q2 A/ y' q7 D" `5 Y工藝就是竅門,,,就看你悟性夠不夠。
3 r; t& U- Y' P2 z" G
這很對,別人經驗的具體體現。
, T6 G) [- D: w5 L2 C: z2 h
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