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有些老板太不地道

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1#
發表于 2014-8-4 22:15:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
遲到一秒鐘罰款20元,早退一秒鐘罰款20元,早上去的再早,晚上加班加的再晚,一分錢都不給,早上上班,中午下班,下午上班,下午下班共考核四次,如果都出問題就是20*4=80,職工能拿到這個數的還真不多,一不小心,上了一天班還要到找給公司錢,這是事實,這樣的老板大家說說,就和豬狗相比也不如呀!
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2#
發表于 2014-8-4 22:25:32 | 只看該作者
拿個豬狗都不如的人煩心,這算啥啊?

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說的好  發表于 2014-8-4 22:38
3#
發表于 2014-8-4 22:25:44 | 只看該作者
這樣的老板多得去了,工人產品做壞了扣錢,遲到早退扣錢,正常辭工扣錢,非正常辭工也扣錢,好象工人此生就賣給了他老板,中途走也不是,不走也不是。
4#
發表于 2014-8-4 22:27:39 | 只看該作者
遇見隔壁一家公司的人,我說,你們老板舍得,買臉譜考勤機還按攝像頭。他說:“那都是用我們的錢買的”。
5#
發表于 2014-8-4 23:15:04 | 只看該作者
時間多寶貴,哪有那么多時間用來煩心啊0 O. p4 O  J+ d% z0 Q+ G' }& L
能學到東西就忍著,學不到東西就跳槽

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是呀,能學到東西就忍著,學不到東西就跳槽,說的好  發表于 2014-8-5 09:07
6#
發表于 2014-8-4 23:41:55 | 只看該作者
老板的想法很簡單:你能接受我的壓榨就留下來。這是最簡單和高效的篩人方式。
7#
發表于 2014-8-5 09:13:55 | 只看該作者
你們人事真特么奇葩,每個公司的人事部我感覺里面都充滿了奇葩,我出去面試一般都要求和他們技術總監談,人事懂個毛,最不懂的人還要來制定規則,真是企業的悲哀。   我們公司上下班從不打卡,遲到就遲到了,有事情的話就早點走。  老板對我們的要求就是項目來了不管你加班還是帶回家去做,把東西給我規定時間里面做好,其他不管,上班不來都沒關系。  當然我們請假也不扣錢。

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真羨慕呀  發表于 2014-8-5 09:30
8#
發表于 2014-8-5 09:40:22 | 只看該作者
制定規則就必須遵守,不接受請離開。中國有何種不合理的制度,不接受請移民。
9#
發表于 2014-8-5 18:16:06 | 只看該作者
我們  遲到50 ,不刷卡100,月薪2000左右,讓我們怎么活。

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現在的老板唯利是圖,人品越來缺失了  發表于 2014-8-6 07:54
10#
發表于 2014-8-6 01:07:14 | 只看該作者
這個很正常,沒啥

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哦,大俠很淡定呀  發表于 2014-8-6 08:32
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