非標(biāo)設(shè)計(jì)，下一步該如何走

心會美

            進(jìn)入非標(biāo)這個行業(yè)有兩年多了，從2012年的四月份在一家公司到現(xiàn)在，公司所從事的是低壓斷路器檢測設(shè)備。
( J& Q8 n! ^' ?- Y7 u3 L           12年4月份剛到公司的時候，對這行也只是剛?cè)腴T，當(dāng)時有個西門子的大案，新研發(fā)產(chǎn)品的成套檢測設(shè)備，主管也是剛過來的，一起在做方案，那個時候的方案還只是手動測試，后來這個案子西門子那邊也沒有動靜了，兩個月不到，主管走人了，后來九月份的時候，西門子的這個項(xiàng)目又重新啟動了，但是測試方案改為自動測試了，方案自然由我來做，五套設(shè)備，方案做了一個多月，加班加點(diǎn)整出來的，當(dāng)時和我們公司競爭的還有其他幾家公司，這個項(xiàng)目最終還是我們公司拿下來了。從方案、出圖、裝配、調(diào)試到客戶現(xiàn)場，全程參與，各種不易，各種困難，非標(biāo)人都知道，就不細(xì)說了。經(jīng)歷種種坎坷，也終于都驗(yàn)收掉了，代價是人都變滄桑了。
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            期間還負(fù)責(zé)了整套的三條檢測流線的項(xiàng)目，基本都是人工操作臺+測試專機(jī)+流水線的模式，每做一條線體，都不同程度的在優(yōu)化，功能模塊標(biāo)準(zhǔn)化，到現(xiàn)在都一直在持續(xù)的完善。

. X# @1 K" P" N$ m% g- \           以上這些項(xiàng)目，我都是作為主要設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人全程參與，這兩年可謂過得是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)。

           直至2013年年底，老板宣布公司股份重組，希望公司的優(yōu)秀員工能夠參股，并規(guī)劃了一個三年目標(biāo)和五年計(jì)劃，劍指上市。公司所從事的低壓斷路器測試領(lǐng)域是比較宅的，在全國范圍內(nèi)做的比較專業(yè)的也就那么幾家，現(xiàn)公司處于中偏上游。公司的話總共四十個人不到，屬于比較小的非標(biāo)公司。不知怎么的，當(dāng)時也就稀里糊涂的入股了，現(xiàn)在想想還是考慮的不周全，公司管理啊，財(cái)務(wù)啊等各種環(huán)節(jié)的問題還是不少的，每個問題都蠻頭痛的。

           現(xiàn)在都想退股了，說實(shí)話，想往項(xiàng)目管理方面發(fā)展，畢竟只做設(shè)計(jì)的話，接觸到的東西很有限，項(xiàng)目管理的話基本要跟各個部門打交道，見多識廣。希望各位社友、前輩能給點(diǎn)寶貴的意見，謝謝~
            
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dove2199

走項(xiàng)目管理還是不錯的，在懂的技術(shù)的前提下，逐步向技術(shù)管理轉(zhuǎn)變，研發(fā)或技術(shù)部經(jīng)理，到總監(jiān)/總工。還是不錯的。

jxsjx

入股百分比多少呢

心會美

siweite2012 發(fā)表于 2014-8-3 21:41
! a) e, `0 N& n小公司入股，只有在不損害工資待遇的情況下才能操作。另外，不管老板承諾什么，都一定要寫進(jìn)合同。而且在簽 ...

股份占比確實(shí)有點(diǎn)問題，現(xiàn)在考慮是私下跟大老板講還是在股東會上公開提出

zgsdcrc

入股多少，怎樣才能退出來，年終分紅多少

心會美

zgsdcrc 發(fā)表于 2014-8-4 12:20
& q1 G! ^$ _0 h9 B* p入股多少，怎樣才能退出來，年終分紅多少

% {( [6 Y3 h. z騎虎難下啊，公司財(cái)務(wù)緊張的很