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樓主: 老鷹

關于機械社區的前途

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41#
發表于 2014-8-1 11:17:05 | 只看該作者
阿呆發現。目前技術圈其實是封閉的。4 w2 r5 y/ e' v2 `$ [6 U
比如我混汽車。好幾個車間的經理都是互相認識的。東風乘用車認識菲亞特的。通用的認識大眾的。他們私下都會討論。生產的時候出現了什么問題?今年用的是什么設備。
) J# L0 m" P& d/ }. c包括焊接車間的經理都是想通的。因為他們非常穩定。在一個車間搞生產。就是好多年。- ^# d) ?6 M& O" L. K
阿呆的東西。在一個經理哪里得到了認可。整個圈子都知道我。我反而不知道。有人已經知道我了。
( e8 ?$ w& q* H) f7 C1 D* i3 J這是阿呆的圈子。我相信。還有更多的圈子。社友更高端和隱蔽的圈子已經默默聯系和依附了很多年。
6 m1 c! T& P. r
3 Z( t* H9 m9 R3 U如果把這個封閉。也比較高端的圈子引入社區。讓他們有一個更寬闊的平臺交流。我覺得這是對社區莫大的一個貢獻。完全可以推進技術的進步和個人的提升。+ J+ a: O/ r) J& c

8 H; q6 z( K) q5 {1 h社區有別于任何論壇或者提問解答的網站模式。最大的區別是。大家相互之間是認識。提問助人并且告訴新的眼界和知識之后。產生了感情的。并且對社區是有感情的。
4 N$ O9 v$ m) L/ S這點非常神奇。
- c% U4 D$ s. R6 y7 u阿呆混銷售。明白。有感情。才有信任。信任之后。才有一系列可行的行動。

點評

阿呆說得好,就是所謂文化。這是開展社團活動或更高級合作的基礎。  發表于 2014-8-1 11:19

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42#
發表于 2014-8-1 11:33:30 | 只看該作者
隨著機械行業的發展,我想應該會越來越狀大的
43#
發表于 2014-8-1 13:59:19 | 只看該作者
初級的平臺賺人氣,中級的平臺長志氣,高級的平臺增人技,我更希望中國機械社區平臺是第三類,呵呵
44#
發表于 2014-8-1 16:21:49 | 只看該作者
本帖最后由 zh39204128 于 2014-8-1 16:30 編輯 # t& p5 `& ]! q( K! I; f6 u. A

( a2 i" {$ G& j  C; @" E5 z* [) d建議大力度推廣社區行為規范,營造良好的討論氛圍。相關規范可以不時修正更新,紅字展示。包括如何規范提問,如何參與討論,什么樣的行為是不允許的,有些惡言惡語(不一定帶臟字的),該處理的時候就處理。當然,必須由專業技術素養高,人品好的管理來完成這樣的工作。自由發展的結果最終是亂成一鍋粥。人才職場這類發泄帖較多的版塊,新話題最好不要首頁展示,誰感興趣誰去看得了。人每天的興趣和業余時間都是有限的,低手不說了,高手一上來,幾個這種首頁帖子(這種事本身就容易吸引眼球,誰都不能免俗)看下來,也累了,有些技術問題也就懶得回答了,最后技術問題反而關注度少了。最終可能造成的就是社區的人氣下降。人氣一降別的都免談了。還有,對于幫助別人解決問題的人員,必須獎勵,沒錢給也至少要首頁滾動紅字表揚。想到的都是些零零碎碎。大方向我覺得,就是保人氣,尤其是高手的人氣。別的都是小事

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45#
發表于 2014-8-1 22:41:06 | 只看該作者
前一段時間一直搞維修掄大錘。沒來報到,支持老鷹的想法,希望能盡自己的一份力。
2 r2 Q2 u  y7 F6 c& ]# p% v我自己的想法有三點:- T) S) T$ ^; ?- c0 a
一是成立社區管理委員會,吸收20--30人皆可,委員們主要匯總大家的想法,提出可操作的技術服務建議。委員們以兼職為主。也是以興趣和自覺為主。
& q( V; ?5 g- d. l二是我覺得社區最大的功能室提夠了大家互不相識又能相互合作的平臺,是否可以利用地域或者行業成立若干小組,前提是以社區管理委員會為主,' a3 i) g' q: q5 c
三:經常去企業里搞設備維修,覺得企業里搞技術和維修的專業人員的普遍水平亟待提高,這也是我們社區搞技術服務,提升機械行業水平的好時機。吸收有能力有水平的人進來一起搞。  o7 `, n3 {: z  ]/ _- N
我覺得社區的前途還是線下的合作共贏,大家覺得不對請拍磚

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企業里搞技術和維修的專業人員的普遍水平亟待提高--------是的  發表于 2014-9-11 08:33
社團,各地組織應有序地搞。  發表于 2014-8-2 07:58

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46#
發表于 2014-8-2 03:48:31 | 只看該作者
鬼魅道長 發表于 2014-7-30 08:54
* d; L& ^' y- q7 n  m' k* g專業問題不可有償,這個免費提問平臺是社區的核心競爭力,失去將破全局之勢。3 L* n+ ~6 R! t5 |9 t) T9 A3 T
增加企業會員,并對其進行 ...
6 J. x* T* f/ ]- l' m4 f$ T
專業性問題可以分為兩類,可能咱們說的不是一類,我總結一下:一類是通用性常識性問題,這類可以免費;另一類是特殊有針對性的問題,回答等于咨詢,建議收取咨詢費。
/ @' N! H! I) N2 Y

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同意。  發表于 2014-8-2 07:57
47#
發表于 2014-8-2 06:19:55 | 只看該作者
老鷹大哥,這是俺從行業協會(IEEE、ASME)的運作里觀察到的,搞不好有借鑒作用。
2 o0 h# m$ F5 u/ [" U7 |4 G) l& @1. 會員費  100刀左右,大家承受得起,企業一般給報銷。學生會員有折扣。; r* H9 e+ g0 P# r0 v
2. 會員福利  定期組織到合作的工廠企業參觀;定期請不同行業的人講座,或說是分享;一些團購活動,包括買各種保險的折扣。4 v: a8 E+ \3 _7 B# A
3. 協會下面按照不同行業有小協會。各個小協會會辦年會,有技術分享,也是各個公司跟客戶接洽的重要機會。這種年會一般單收注冊費,而且一般比較高,1000刀以上。, I$ C* D4 ]0 n, V. k% z
4. 協會下面按地域有小會  定期組織各種活動,形式不拘。8 I$ S4 Y3 c' c$ q4 u
5. 除去很少數秘書是全職雇員,基本是由志愿者來組織。設主席、副主席、財務等等職務,任期一年。新人先從最底層志愿者做起,一般四五年以后可以做到秘書、財務等。主席一般由在行業里有一定影響力、經驗的人擔任。+ [' j* G, v' ?% \
9 e& H* W( X8 d7 W
目前先想到這么多。
# F- h0 [3 L' ]! p2 C" N

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老鷹 + 50 這個路線可能是對的。

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48#
發表于 2014-8-2 08:46:22 | 只看該作者
國運昌久 發表于 2014-8-1 22:41 + @- c* @6 y6 ^" h1 q) \5 H1 U1 h0 V
前一段時間一直搞維修掄大錘。沒來報到,支持老鷹的想法,希望能盡自己的一份力。9 Z0 H* z% z0 ?& u7 T  I" |
我自己的想法有三點:
' t' t, i: Q3 z* k$ b6 g' L* i ...

% @8 d. E5 T; Q5 J* q# w3 z每個企業幾乎都有難以解決的設備機械電氣問題,從設備選型,設計,購置,安裝,調試,維護,檢修。保養,報廢,再生咱們可干的事情非常多。
+ _* F& K7 l, U' F( q# q6 l& h再說如今都搞服務致勝,我們社區不就是服務方便機械行業的組織嗎?  L( Y; p6 l8 }6 Q0 ^$ Y9 F) j
49#
發表于 2014-8-2 09:29:44 | 只看該作者
積分可以分等級,技術也可以分等級!0 O7 Q, ^( ]& o
從菜鳥到專家,晉級需要做任務!任務由高級人員發布給低級人員(需要相對下一級申請,隨機安排考核人員),! Q4 W9 x; P( K! l
論壇可以發布任務,賺取威望或者金錢,金錢方面的任務只承接公司任務和高級技術人員發布的任務,威望任務可以放寬條件(類似威客啦)。9 l! D* h1 y8 {' ~8 z7 F
至于如何定級,如何邀請到真正有實力的第一批專家等細節,本人暫時不發表意見嘍!
50#
發表于 2014-8-2 09:51:03 | 只看該作者
鷹大,我希望以后跳槽或者行業中的名聲和名譽能以在機械社區中的排布作為一個參考。我盼望著這么一天的到來!
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