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樓主: 寂靜天花板

假如老板說他什么都不懂,還想招個成手來,該怎么辦

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11#
發表于 2014-7-26 19:13:46 | 只看該作者
這種老板需要的是大忽悠。
12#
發表于 2014-7-26 21:36:13 | 只看該作者
他沒法知道你行不行,怎么給你定工錢啊,趁早拉倒
13#
發表于 2014-7-26 22:08:15 | 只看該作者
其實是這老板太天真,不懂還不想交學費,唉,八成是投資打水漂的命,
14#
發表于 2014-7-26 22:27:24 來自手機 | 只看該作者
真有這種老板的,哈哈。
15#
發表于 2014-7-26 22:44:35 | 只看該作者
換了俺;俺不管你懂不懂技術,別跟俺扯別的,現金擺上,合同寫好明確責任,上工………完工拍拍屁股走人,以后啥事與俺無關了。
16#
發表于 2014-8-27 16:46:05 | 只看該作者
不懂技術的老板往往會聽親信的反饋,這種工程師可就被玩死去,對接部門不配合就玩不轉了。不過試用期沒工資這是違法的吧?老板不懂技術不懂法,呵呵,那就有得你受了
17#
發表于 2014-8-27 16:58:25 | 只看該作者
這種老板,想法太簡單
18#
發表于 2014-8-27 17:02:32 | 只看該作者
  這種不要做老板了,直接做股東算了,年底拿錢就好;加他管不是越管越亂嗎?
19#
發表于 2018-4-23 14:26:38 | 只看該作者
奇葩還真是多,還是自己最可靠
20#
發表于 2018-4-23 14:38:38 | 只看該作者
我以前面試上海青浦區昭宏自動化,就是這樣的,面試了幾個小時,第二天給的答復是,你水平如何,我們短時間沒法確認,這樣,我們試用期給一個較低的工資,如果試用期OK的話,轉正給一個高一些的工資(低于我的要求),我直接說,你這就是凈賺不陪,你要明白,試用期不是只有你試用我,我也在試用你,如果試用期我對你企業不滿意,要辭職,那我豈不是很虧。他們直接不說話了,這種企業老板是不是腦子有毛病。
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