家人總是催我向老板要加薪，他們哪里知道。。。

楊善梅

暑假里我回去帶著孩子去杭州西湖風景區玩，玩三天之后把孩子送回去，遇到咱家人，他與我見面的第一句話就是“你不曉得向老板要錢，否則你的工資至少是每月上萬。我一下子就跳了起來，開口便說”你有本事你就去向老板要好了，你怎么做了這么多年還是拿著月工資三千。。。。。過年回家遇到一些老人也是說著同樣的話，我暈倒，在他們心目中，感覺老板的那個錢是很好要的，好比是“花火紙”或是”冥幣“，隨手就可以拿到很多很多，不拿白不拿。。。。。。
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7 c$ `" p$ {0 s! n我不知道這些人到底是怎么想的。薪水的高低都是由老板說了算，老板永遠是老板，老板用人的目的就是要賺錢，老板的廠子效益好所做的產品附加值高一點，工人的年終獎相對來說就會高一點，老板賺不到錢，員工又哪里能拿到高薪，老板不可能自掏腰包來給手下的員工發高薪吧，那是不可能，永錠不可能的。老板賺錢之后，大頭總是自己的，員工只能落點辛苦錢。這個是亙古不變的道理。哎！每年過年回家遇到人說得最多也是這句話，我反問他們時，他們卻說，我說你是為了你好。。。。。我一頭霧水。
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社區里也有很多是老板與工人，不知道大家是怎么個看法？

crazypeanut

月薪一萬，你至少要有每月給老板帶來50-100萬利潤的能力吧

楊善梅

crazypeanut 發表于 2014-7-22 19:40
月薪一萬，你至少要有每月給老板帶來50-100萬利潤的能力吧

. {, m3 r: m$ E9 d是啊!我說了，他們認為老板的工資可以隨便要，不要白不要，不要就是呆瓜蛋，所以我每年回家都要與他們因為這個事而大吵一架，最后只能是不歡而散。

子云繩業

哈哈
現在的參照價格是以農民工工資標準，這幾年上東北的一年都是上十萬，所以經常遇到老太太問俺“一年賺十幾萬吧？”
4 h4 ^/ U* t' R) t( ^* b7 R) @  o# F0 V" r目前本地大工220元每天，小工120元每天
& H; d% }& p4 x& P. ~
/ {5 Z) s: D7 s4 F2 s) E1 S記得一次遇到一老太婆買個吸頂燈，問老板“有師傅安裝不？"  ”有啊，買個燈30元，安裝半個工100元，安不“

刀X鋒

俺覺得拿多少錢與創造多少利潤是成正比的。老板不安規矩出牌的話估計也玩不了多長時間

桂花暗香

其實你的老鄉說的對！

楊善梅

刀X鋒 發表于 2014-7-22 19:46
俺覺得拿多少錢與創造多少利潤是成正比的。老板不安規矩出牌的話估計也玩不了多長時間

是啊，我說了，什么樣的產品就是什么樣的工資，正常情況下老板給員工的工資是不可打破常規的，如果一旦發現超出這個范圍的話，那肯定是玩不長的，就是能去上班的話，時間最多不超過三個月，等老板手下的員工學得一點皮毛了，老板定會讓你走人。你在此公司可以上班的時間可以說是扳著手指數天數。。。。但是我們那的那些人就是不相信我說的話。總認為我在找借口為自己的傻B行為而開托責任。。。

楊善梅

桂花暗香 發表于 2014-7-22 19:54
其實你的老鄉說的對！

" S6 V- E8 I1 H7 `這樣的事我見識得多，當年也是因為工資反復的多次跳槽，但這樣下去的話，回家他們又會罵我是干事不安根，無論走到哪里都睡不得板單。。。。。。舌頭下壓死人，吐沫里淹死人。。。。

crazypeanut

老板賺多少錢，員工拿多少工資，比如那些來料加工的小作坊，一年也就幾十萬進賬，這樣的老板，給員工發國家規定最低工資，他都會嫌多

小一克sheng

      家里人沒有出去見過世面，以為外面都是錢，只要是出去了總以為賺了好多錢，這個是農村不出去的人普遍的現象。一個人在外面工作一天可以拿這個錢，但在農村不可以拿這個錢。因為在城市的工作時間和效率永遠比在農村多得多。