在私企，你一心搞技術就得了，做什么管理

宇宙立方

私企的管理是什么玩意，各位還不知道嗎，無法做到按時開資不壓資，無法做到加班多少按事先說好的給，無法做到想留人就高薪，都做不到，還想管，你怎么管。

* f3 Y/ ~* \3 D0 c所以在私企，能做技術的就老老實實做技術，什么管理的，跟你我無關，你怎么管工人，你也是打工的，也是受剝削的，怎么管同樣的打工的。

私企的管理就與中國文化一樣，模棱兩可，毫無章法可言。名義上生產廠長管著一切，可廠長下料時就得受采購的干涉，人家不同意，結果就不行，因為采購是老板的大舅哥，老板都得恭恭敬敬喊人家“大哥”。廠長上樓來查詢圖紙時，小聲發牢騷，“這誰聽誰的”
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作技術則不然，別說老板的大舅哥，就是老板自己，他都無法干涉，按你說的辦，出了事廢了料你負責嗎。因為不懂技術，老板及其家屬還真不敢干涉太多。但管理非技術因素，那人家就有決定權。
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2 P& |3 f! S  s2 e( w  Z沒有質檢，沒有核算，沒有計劃，全憑廠長和工程師互相配合工作。沒有休息，天天加班到晚上9點，全憑老員工自覺自愿。
這種現狀，一個作技術的，怎么管；自己天天累的跟狗似的，還有心情去當走狗去管別人，我X。

hawk23

樓主息怒
但是在國企，做技術的做得好的，最終都是要去做管理的
不過在私企的確不合適

祥云飛魚

埋汰你一下 呆在這樣的企業 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊  以后去正規軍 樓主無法適應的。

上海狐飛

淡定淡定
拿錢辦事，給的多，就干

黎建jixie

私企不正規,確實是這樣,想管人還真的不好管

互通有無

在中國，到了一定的年齡不當個領導沒法混，別人看不起你。

看我發揮

如果連車間管理的都稀里糊涂的，這個設計該怎么做呢。

qdtruck

離開這種企業。

however1241

說的還真是 ，趕腳啊

把刀用好

企業的發展很重要一點取決于BOSS的眼界和魄力，可惜私企很少有這樣的BOSS，所以有想法的人很多都不會在私企干得長久。換樓主這種情況，我早辭職了，寧愿在小貿易公司搞搞技術，也不愿在廠里搞技術搞管理，兩邊不討好兩邊都受氣，就算收入差些也無所謂了。