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設計和工人直接溝通,工藝員被邊緣化,我怎么辦

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41#
發表于 2014-7-12 17:06:56 | 只看該作者
在國內,工藝員這個角色很尷尬
42#
發表于 2014-7-12 21:01:07 | 只看該作者
稍微正規的公司都有工藝工程師的。設計的只和工藝討論。
43#
發表于 2014-7-12 22:32:38 | 只看該作者
工藝員?沒有見過
44#
發表于 2014-7-13 00:50:23 | 只看該作者
的確比較尷尬的位置,尤其是小企業!
45#
發表于 2014-7-13 10:45:22 | 只看該作者
工藝應該分機加工工藝和裝配工藝的,我們單位機加工外包,一開始有裝配工藝,后來離職了,就沒有了,現在也是有問題直接找設計人員
46#
發表于 2014-7-13 11:21:50 | 只看該作者
在我們公司也是同樣的情況,工藝人員沒有,,,,技術人員兼職工藝!
47#
發表于 2014-7-13 13:36:20 | 只看該作者
小企業的工藝人員老板會請國營廠的老工人,工藝排的好,工人做不好,他直接上搞定。
48#
發表于 2014-7-13 19:56:21 | 只看該作者
我們這里設計師辦公室直接在車間里,工人有疑問直接進辦公室問
49#
發表于 2014-7-14 08:53:43 | 只看該作者
只要自己有本事,少不了你
50#
發表于 2014-7-14 11:42:11 | 只看該作者
現在很多企業工藝部門能力弱化,無法給予工人技術性指導,更多的是就加工反過來指導工藝編寫,導致了高手在民間、青黃不接了
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