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技術爛，經驗不足，長期潛泳，今天出太陽，來個狗刨，講自己的一件職場經歷的小事，供青年筒子們玩兒味！也作為對壇子的回饋。" @$ M. G, z4 o9 i; s8 P
% D4 {2 N) Q# l時間：2011年某月某日2 e- Z( L4 @* X# ]7 R p
: }$ W3 M% ]/ u+ V( b# v地點：南京
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2 A; c- v4 j, H3 Q3 t& `- o( h人物：項目開發超標配陣容，包括總監A一枚，部門經理B一枚，項目leader一枚，老桿子和小桿子若干，還有俺（不帶桿子的絕對小桿子，啊哈哈）
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# k0 {, v) p! ^& q6 m- U0 R3 E事情：北美向某整機國產化開發項目
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% e6 T# s8 Y( t" ?8 a9 G經過：先說說項目的大致流程，單位有一套比較健全的項目NPI開發流程，大致內容就是CP-->PP-->DV-->PV-->PQ-->MP，當然，上面的內容是比較“官方的”，因為已經有外國本部人員“幫助”我們做了，我們只需要畫圖紙、開模、裝機、走線即可，哈哈。說說事情的具體經過，項目開發初期某日，俺做圖紙走審批流程，作為絕對小桿子的我，參照老桿子的經驗進行3D繪制，2D導出，完善圖紙，畫示方，一切順當，上傳系統。其他人的圖紙都順利通過，唯有俺的，老是被A總監挑出各種“毛病”拒掉，俺本著做人可以將就，做事俺絕對不將就的原則，細心的和其他老桿子的圖紙進行對比，找老桿子請教，一切妥當，繼續上傳，依然被A總監拒掉。再經過N次拉鋸戰之后，俺怒了，這不明擺著找俺的“事兒”嘛，直接走去A總監辦公室，找他理論。哎，還真就被總監又找到了錯誤，并且開始了“喋喋不休”的批斗，直到，直到人家都吃中午飯，A總監依然“依依不饒”........直到看到俺餓的冒火星子的兩眼，A總監才“戀戀不舍”的、“意猶未盡”的，放掉了俺5 x! O+ _& u2 c7 n. X/ L
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結果：A總監對于我今后的工作依然挑剔，但俺的心態已經由 辛苦-->憤怒-->無語-->平靜-->感激，你們會不會說俺被人“批”、被人“罵”很爽啊，啊哈哈3 ]& z2 X% w5 U- i% S
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結論:when you are doing a bad job and nobody points it out to you,that's when they are given up on you!
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發表于 2014-7-9 10:03:43
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