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樓主: zyw32

左手研發、右手工藝,未來的路我該如何選擇?

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21#
發表于 2014-6-25 16:37:09 | 只看該作者
樓主,別那幫瞎BB,你到市場看看,你不可能在國企呆一輩子吧,哪天國企黃了,你到了人才市場,有幾個企業對外招聘工藝工程師,你再到私企看看,有幾個企業專設一個工藝工程師崗位。
, v, G9 u  Y0 `( D3 `8 S5 ]$ H干工藝,50歲也可以干,不需要太費腦子;反之,設計則不一樣,你到50歲還做設計,立刻就感覺到腦子不夠用。你說說看,你是年輕時干老人的活,還是趁年輕,多干點鍛煉大腦的工作。

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你說話的語氣不對,容不得不同的聲音。要尊重別人表達不同的意見,搶奪話語權或者惡意抨擊別人觀點不代表真理掌握在你手里。  發表于 2014-6-25 17:29
寂靜天花板,樓主是不會到私企干的,而且樓主的志向其實不是在研發和工藝上糾結,而關心的是前途,這無可厚非,最終她一定會仕途暢順。  發表于 2014-6-25 16:53

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
zyw32 + 1 好實在!

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22#
發表于 2014-6-25 17:31:05 | 只看該作者
樓主可要考慮好哦,工藝可不像研發,天天在辦公室享受空調,我以前那個單位沒有工藝部(處),只有一個叫工藝管理處的,工藝都是在車間專門叫工藝室的在做,編工藝必須和設備結合,基本上有1/4的時間要在車間,特別是新產品,甚至更多,對于一個女性來說不是什么好差事
$ A6 D( E; u0 v6 f. m1 W- V- b

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是的,如果做工藝還呆在辦公室,就和警察在警察局里等小偷上門差不多了  發表于 2014-6-25 17:35
23#
發表于 2014-6-25 21:21:09 | 只看該作者
求帶
24#
發表于 2014-6-25 22:00:14 | 只看該作者
姐,做自己想做的,這樣才有動力。若是一直想做研發也是很好的嘛

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不忘初心,心隨意動,有時做決定沒有那么多條框,習喜歡才好  發表于 2014-6-25 22:07

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
zyw32 + 1 思想深刻,見多識廣!

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25#
 樓主| 發表于 2014-6-25 22:30:12 | 只看該作者
謝謝各位社友的意見,真心感謝,我已經做了決定,繼續研發之路,傾聽內心的想法。感謝寂靜天花板,你說的話對我是當頭棒喝,時機成熟我是要出去看看的,拓寬眼界,嘿嘿。

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我在自己的貼里有說。現在的人對于家庭,企業和國家都沒有所謂的安全感,歸屬感。愿意很多,但是肯定不是好事  發表于 2014-6-26 08:30
隨便聊聊,看你頭像和文字,你是個內斂而堅韌的人。你知道自己想要的是什么。公司成敗總是會因為一兩個人發展了或者倒閉了,你不要說這個是公司問題,這個是每個公司都要面對的問題,只是你我還不夠級別  發表于 2014-6-26 08:28
如果一個人會影響公司成敗,我覺得這個公司是存在問題的  發表于 2014-6-26 07:05
做什么不重要,自己喜歡才重要。希望是真心喜歡而非某些利益驅動。無論做什么,如果不能影響公司發展成敗,自己都是無所謂的角色。  發表于 2014-6-26 06:02
80后一代年輕時候喜歡一句話,走自己的路讓別人去說吧,過年三十,有多少人找到了自己的路并堅持走下去了。年輕時候追求個性,年齡大了卻害怕世人用世俗的眼光審視自己。  發表于 2014-6-26 06:00
26#
發表于 2014-6-25 22:44:31 | 只看該作者
產品成熟后,市場需求固定了 研發什么東西呢 工藝在產品的某些階段非常重要

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研發也是一個持續的過程,客戶會有新的需求,需要持續改進  發表于 2014-6-25 22:58
27#
發表于 2014-6-26 02:23:38 | 只看該作者
哇噻,被點名了,么么。
1 M: w! M: \* h# e  D姐姐,休產假真的會影響在企業里的地位嗎?6 f9 M" I, q' q0 ~5 }5 i3 @
我們今年公司內部調整,把研發和工藝放在一起,增進感情。所以我現在的部門也有好多工藝老專家。我覺得你去工藝不需要做那些具體的工裝繪圖質量測量啥的吧,可能更多的是工藝改進、生產線調整神馬的,其實也可以搞成類似研發的形式啦。只是如果姐姐不喜歡工廠的環境就算啦。看你已經決定繼續研發的道路了,研發也可以做到管理的吧。。。條條大路通羅馬嘛哈哈哈。。。

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我們公司的現狀是面臨斷層的,好多事情可能要自己親自參與的。  發表于 2014-6-26 10:25
說休產假對自己回歸企業的影響,其實都是浮云,只要能力得到認可,就會有機會的。所以i區別就在回歸的時機了。在我回歸的時候,正好錯過了參與公司大項目的機會,公司所有資源都傾向這個項目,其他機會就比較少。  發表于 2014-6-26 10:23
28#
發表于 2014-6-26 07:18:41 | 只看該作者
沒看完評論,一會接著看……
' T. D7 U! l0 x! e3 A* M, G: u我覺得干工藝,對自己的成長有利。因為就如樓主所說,工藝目前是技術短板,欠缺一點。大家都知道,工藝對設計很重要,可以不精,但不能不懂。這樣也能增加自己的研發實力,雖然不做研發,但是說不定以后又有機會了呢?4 S" L; N- F) u' I& y- W
記得之前還有個網友說的,精英是什么崗位都能干好。
# ]+ ^4 G1 h9 {; T再退一步說,老板給了你選擇,讓你干工藝,你不去的話,估計以后的日子不好過了,曲線救國懂不懂?8 i/ e0 R' ~+ z( e$ n
再再退一步,工藝干上一年,老板還沒有重新啟用你研發,到時候你再走,到別的單位,研發就能更得心應手,而現在走,不懂工藝的工程師做研發估計是很心力交瘁的
/ ^4 k' Y1 R4 x5 r; {3 L3 N( B現在做工藝,是生存,是蟄伏,是為了后面的厚積薄發曲線救國

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也是因為公司高層的性格魅力,讓我留到了現在,囧,這算是為自己的懶找借口么  發表于 2014-6-27 23:39
水水哥,這點您多慮了,領導是讓我考慮,雙向選擇,不會有日子不好過一說,我們領導人很大氣的。  發表于 2014-6-26 10:55
29#
發表于 2014-6-26 10:38:53 | 只看該作者
愿意搞研發就搞研發唄,搞工藝能到中層管理層,那是在這企業,你以后可能跳槽呢。。。。或者你搞研發,搞幾年有別的企業來高新挖你走呢(你企業是龍頭應該挖你的會多)。。以后可能跳槽這事兒樓主考慮考慮。。。。另外頭像挺漂亮

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往左往右都行,所以一開始挺糾結。  發表于 2014-6-26 10:57
30#
發表于 2014-6-26 12:18:49 | 只看該作者
我們在海外的中小企業基本上一個蘿卜一個坑,企業也養不起替補隊員。但是我看見很多時候女同事生孩子,企業就找了替補,之后女同事回來之后發現自己的工作內容莫名發生了些許的微妙變化,有些就干脆辭職不干了。所以真心很緊張哇。。。

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感覺你是個特別聰慧的姑娘,說不定過兩年要向你請教了呢  發表于 2014-6-27 23:41
哈哈,那我過兩年再向姐姐取經^_^  發表于 2014-6-26 23:56
這是天性啊,很自然的,就看怎么處理兩者的關系吧,也是一門學問,我也還在摸索呢~~  發表于 2014-6-26 21:47
因為我聽很多女生說生活重心就全轉移到孩子身上了,以前的事業野心都沒有了。。。  發表于 2014-6-26 13:21
看你是個什么樣的性格吧,本性是不太可能改了,人會更穩重一些,愛孩子的,多會從孩子的角度考慮事情,會更寬容吧。  發表于 2014-6-26 12:54
哈哈,所以我也說,遲早要來的,躲不過,就去適應吧。 姐姐覺得要娃之后心態和人生觀變化大么?  發表于 2014-6-26 12:44
很多事情會隨時間變化的,適應就好,太擔心有點多余  發表于 2014-6-26 12:38
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