女人的事業期果然還是要分段的

工具人

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十九子 發表于 2014-7-3 04:11
  J. ~8 R: l% f" e謝謝樓上各位的支持和頂帖。
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也很高興在幾天之內認識了好多新朋友。

$ O6 D1 W6 r. P2 W; Y4 r" `/ ~俺不太了解歐洲的情況，只能就自己在米國所觀察到的說說，希望對你有幫助。
& }  E; b" _0 x3 t3 ~$ ~$ g# _1 p總體上，新有娃的家庭是需要幫忙的，或者是家里老人過來，或者是請保姆。我仔細想了一下，沒想到周圍有一例是小兩口自己搞定的，哪怕有一方在家。認識的一對夫婦，雙方都工作，太太生孩子后休一個月左右的產假，公婆過來幫忙。一個月以后，太太恢復上班，公婆照顧寶寶到三個月左右后回國，孩子送托兒所。這是我認識的最利索的一對了，太太的事業也正處于上升期，所以不想放棄。
其他的情況各有不同，有的太太每生一個孩子，職業就中斷一年左右，回來再繼續找工作；有的干脆辭職在家帶孩子；還有的是老公變換職業盡量在家工作以支持事業發展很好的太太。即使是這些情況，國內老人的支持也是離不開的，有的是兩邊老人倒班過來支援，有的是把孩子送回國一段時間，等兩歲以后再接回來。當然，雙職工的家庭也有不少請保姆的，不過能找到互相信任的也不容易。
+ g( o3 o/ H3 L; i5 x3 w2 i6 L這是孩子小的時候，等大一點，不需要你每天喂奶換尿布了，就需要擔心他們的才藝、體育、學習了。從經濟方面考量的話，媽媽去工作，多賺錢還要多交稅，多出來的錢要給幼兒園不少，自己還喪失了與小孩子相處的時間。所以，很多米國媽媽也是不工作，在家全職照顧小孩子的。還有一些是幾家聯合，做Home School的，大概是覺得學校的教育不合自己的理念。
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很多事情都要你們兩個商量好，如果都不放棄工作的話，前幾個月誰半夜起來喂奶就是個討論話題。有個朋友是做項目管理的，她家的寶寶就是她的項目之一，時間、資源規劃都做得井井有條，一切作息都規范化。我家相對隨性，常常根據情況更改。所以各家各有不同，全在兩個人商量。有了孩子后，我們的生活甚至可以說生命都隨之改變了，會有很多付出，但也會收獲很多。

2 {+ U" Y( l- v5 g- S! e' |本來不想給個人主觀建議的，還是忍不住：小孩子長得很快的，珍惜跟他們在一起的時間，每一天都可以看到變化。我聽過一個親子教育的比喻，養育兒女好像制作陶器，要趁他們還柔軟的時候雕琢塑造，等燒結成型后就來不及改動了。
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smilesb

十九子 發表于 2014-6-23 18:33
" [% ~- s2 _* b# A呵呵，我85的。可能比你多讀了兩年書，所以沒來得及要娃。環境是可以自己選擇的，人往高處走。

4 _4 w+ z+ o4 V妹子覺 ...

負面影響就是升職加薪的機會完全不會考慮你，在公司呆著不干活吧不好意思，干活多了吧身體吃不消，但是如果處在這個年齡段，已結婚未生娃的話，升職的機會更加不會考慮，生過娃之后可選擇的機會比較多，也會有很多公司會需要，應聘變得很簡單，所以我考慮再三還是決定先生娃再事業，畢竟無后顧之憂。
另外我想問下，我是學機械制造的，現在主要是畫畫圖啊做做文件，做這些最基本的，我以后如果跳槽的話選擇哪些崗位部門比較有前途啊
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工具人

米國產假確實很短，我說的那個例子還是她公司福利超級好的那種。瑞士公司會給爸爸產假嗎？
幼兒園千差萬別，總體上感覺幫你帶的時間越長費用就越高，幾百到一千多刀不等。
不知道為什么不讓夜里喂奶，我們的醫生還叮囑開始幾周一定要兩小時喂一次呢，孩子不起來也要叫起來吃 ：）

太多遺憾

美女姐姐說的很好   很受用

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