回顧一下富士康的經歷

祥云飛魚

  華映光電  也是這樣  真心覺得這種企業不利于  自生發展    因為你是單純的打工   要有真技術傍身，不是去當螺絲釘 的。
  M% s+ C) j& k; H# ^9 {在里面混一但跳槽，或者行業不景氣，自身根本沒有競爭力，相當于這些還是設計或者技術性的工作比較理想，做流程管理的 基本是不同的人打交道，新產品導入什么的，剛畢業覺得很有斗志，工作久了就是混了。在中國環境不是日本工廠制度，流程很不重要，重要的是結果。（在外國不一樣）

yanyan159054

樓主分析的很有見解，雖然工作比較苦可是樓主學到不少東西想我當年畢業找的企業不景氣工作那一年也沒長進

銅豌豆6310

ninggq2002 發表于 2014-6-21 15:22
4 q* o1 T* ?. X  L3 K臺灣的公司運轉模式都差不多，都是師從日本！

臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大
7 k, g4 H" @0 ~% C) E6 ?) V+ p- z

yenguang

學習好的！！別想差的！！

xuzele

祥云飛魚 發表于 2014-6-23 09:25
華映光電  也是這樣  真心覺得這種企業不利于  自生發展    因為你是單純的打工   要有真技術傍身，不 ...

您說的太對了，在這種大公司做產品開發的光去干雜活了，學不到什么技術方面的東西。我現在的老板就注重結果，流程不是他關心的事，各種不適應啊

xuzele

yanyan159054 發表于 2014-6-23 11:19
0 B5 u* H2 u- B# v! d( ^+ C9 O  Q樓主分析的很有見解，雖然工作比較苦可是樓主學到不少東西想我當年畢業找的企業不景氣工作那一年也沒長進

累死了，我也想去考公務員

xuzele

yenguang 發表于 2014-6-23 17:06
, H6 I- S5 S: |  j+ V+ d2 I學習好的！！別想差的！！

- L( V0 L  I1 C! `' W) H恩！
! ~, G/ y9 [0 b* ^4 y. p/ J$ f

xuzele

銅豌豆6310 發表于 2014-6-23 11:40
臺企是不是都是工資很低，臺灣員工和大陸員工待遇差距太大

7 ~# A4 w1 n3 ~是的，工資很低，我們不忙的時候管控加班，一個月還沒產線操作工天天加班拿的高
! L. G, y! f2 G4 P* a7 ?, D* A; a! {

xuzele

xxxxxx333333 發表于 2014-6-22 11:50
大的外資企業流程和規則很多，防止一些錯誤的發生，好像效率比較低，只要管理和執行不出問題，比小廠好多， ...

真的不習慣，也不能說是自由和懶惰，就是覺得總是事倍功半
* P/ \* B8 I+ d* m' M: v" i

xuzele

我愛陽光1134 發表于 2014-6-22 02:56
我最感興趣的是最后一句話。為什么現在你又覺得富士康的效率很高了？

我知道的晚了點