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部門招了個新人,工作2年,圖紙都看不懂

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1#
發表于 2014-6-18 22:47:35 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發表于 2014-6-19 07:40:18 來自手機 | 只看該作者
有啥稀奇的,工作十幾年水平爛很爛都有,原因很多,至少有一點他父母親戚不是干這一行的。
3#
發表于 2014-6-19 07:57:10 | 只看該作者
培養培養
4#
發表于 2014-6-19 08:00:15 | 只看該作者
說明你們的人事部門,和主管沒有面試嘛,或者說面試放水了撒
5#
發表于 2014-6-19 08:08:33 | 只看該作者
肯定是人事收了人家好處,走后門進來的關系戶。這樣的人你早點退給人事去,不然以后后患無窮。
6#
發表于 2014-6-19 08:18:08 | 只看該作者
超級想知道這樣的水平薪資能有多少
7#
發表于 2014-6-19 08:26:35 | 只看該作者
我能說這樣的可以有么。。。。。。。
8#
發表于 2014-6-19 08:45:48 | 只看該作者
如果人家聽話,工作態度也還行,樓主不如就讓他當個惰輪試試,畢竟也是gearbox里面的一部分嘛

點評

不管哪種齒輪本身材料要過關,看來你對齒輪了解不深刻啊  發表于 2014-6-19 13:02
9#
發表于 2014-6-19 08:48:04 | 只看該作者
看配合不了  如果心態好 有基礎培養下還是可以的么
10#
發表于 2014-6-19 08:52:32 | 只看該作者
現在太正常了,我見過工作六七年的還說不清楚形位公差和公差原則呢,# F: Q2 Q8 h- F2 `: T8 _
而且經常和這些打交道。
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